Qu'est-ce qu'un conseil d'emploi de l'éducation?
Un tableau de travail est un babillard électronique ou physique sur lequel les postes de travail ouverts sont affichés. Un conseil d'emploi de l'éducation est un tel conseil dédié aux postes dans le domaine de l'éducation. Les sites d'emploi électroniques permettent souvent à la fois la publication des ouvertures de poste par les employeurs et la publication de curriculum vitae par les demandeurs d'emploi. Ces conseils peuvent être gérés par un certain nombre d'entités et peuvent être privés ou publics. De nombreux conseils électroniques permettent aux demandeurs d'emploi de postuler à un poste directement sur un site Web.
Le but d'un conseil d'emploi de l'éducation est de faciliter la communication entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Ces conseils collectent des informations auprès d'un large éventail d'employeurs et les consolident en un seul endroit, ce qui facilite et plus efficace pour les employés potentiels de trouver des emplois pour lesquels ils sont qualifiés. Cela réduit le temps que le demandeur d'emploi doit passer à rechercher plusieurs sites Web individuels ou à s'enquérir avec des employeurs individuels. Il réduit également le temps que l'emploiLe département des ressources humaines de l'ER doit passer le poste à divers endroits.
Le nom "Board Board" a évolué à partir des sites d'emploi physiques populaires avant la communication électronique avancée. Ces conseils d'administration étaient souvent littéralement placés dans un endroit éminent, comme le hall d'une société ou d'agence gouvernementale. Un comité d'emploi de l'éducation aurait probablement été placé dans le hall ou le département des ressources humaines d'une école et également dans le lobby ou le département des ressources humaines du bâtiment gouvernemental d'un district. Les avis d'emploi ont été épinglés à ce conseil et les employés potentiels ont été encouragés à vérifier périodiquement les conseils pour trouver des opportunités nouvellement publiées. Bien qu'ils soient encore utilisés dans les zones rurales et dans les pays en développement, les conseils physiques ont été largement remplacés par des sites d'emploi électroniques dans les pays développés.
Les planches électroniques sont désormais le type le plus utiliséOf Education Job Board. Ces conseils électroniques répertorient les offres d'emploi sur un site Web central et fournissent des informations telles que les qualifications requises et, souvent, le taux de rémunération. Alors que d'autres types de sites d'emploi n'énuméèrent souvent pas le nom de l'entreprise d'embauche, les conseils éducatifs fournissent généralement le nom du district et, pour les postes en milieu scolaire, énumèrent fréquemment le nom de l'école où l'employé serait situé. Les employés peuvent également trouver des informations sur la façon de postuler pour les postes et peuvent parfois s'appliquer directement via le site.
Un comité d'emploi éducatif peut être géré par un district individuel, un État, un comté, un pays ou une autre entité géographique. Il peut également être géré par une entité privée, comme une coalition d'écoles privées ou une entreprise d'emploi indépendante. La plupart des conseils d'administration répertorient les postes pour les enseignants, le personnel et les administrateurs, bien que certains conseils soient limités aux postes d'enseignement en classe. Les conseils peuvent inclure ou non des postes dans les établissements d'enseignement supérieur such comme collèges et universités.