教育ジョブボードとは何ですか？

ジョブボードは、オープンワークポジションが掲載されている電子または物理的な掲示板です。教育ジョブボードは、教育の分野での地位に専念するような理事会です。多くの場合、電子ジョブボードは、雇用主によるポジションオープニングの投稿と求職者による履歴書の投稿の両方を可能にします。このようなボードは、多くのエンティティによって管理される場合があり、民間または公開される場合があります。多くの電子ボードにより、求職者はウェブサイトで直接職に応募することができます。

教育委員会の目的は、雇用主と求職者間のコミュニケーションを促進することです。このような取締役会は、幅広い雇用主から情報を収集し、それを単一の場所に統合し、潜在的な従業員が資格のある仕事を見つけることをより簡単かつ効率的にします。これにより、求職者が複数の個々のWebサイトを検索するか、個々の雇用主に問い合わせる必要がある時間が短縮されます。また、雇用時間を短縮しますERの人事部門は、さまざまな場所にポジションを投稿するのに費やさなければなりません。

「ジョブボード」という名前は、高度な電子通信の前に人気のある物理的なジョブボードから進化しました。これらの委員会は、多くの場合、企業や政府機関のロビーなど、目立つ場所に配置された文字通り掲示板でした。教育職務委員会は、学校のロビーまたは人事部、および地区の政府ビルのロビーまたは人事部に置かれた可能性が高いでしょう。職務通知はこの取締役会にピン留めされ、潜在的な従業員は、新しく投稿された機会を見つけるために定期的にボードをチェックするよう奨励されました。農村部や発展途上国でまだ使用されていますが、物理的なボードは、先進国の電子ジョブボードにほぼ置き換えられています。

電子ボードは現在、最も一般的に使用されるタイプです教育ジョブボードの。このような電子ボードは、中央のウェブサイトに求人をリストし、必要な資格や多くの場合、支払い率などの情報を提供します。他の種類の求人委員会は頻繁に雇用会社の名前をリストしていませんが、教育委員会は通常、地区の名前を提供し、学校ベースの役職については、従業員が配置される学校の名前を頻繁にリストします。従業員はまた、ポジションを申請する方法に関する情報を見つけることができ、サイトから直接申請することもあります。

教育委員会は、個々の地区、州、郡、国、またはその他の地理的存在によって運営されます。また、私立学校や独立した雇用会社などの民間企業によって運営されます。ほとんどのボードは、教師、スタッフ、管理者のポジションをリストしていますが、一部のボードは教室での指導ポジションに限定されています。取締役会は、高等教育施設の職位を含む場合と含まない場合がありますカレッジや大学として。