En los negocios, ¿qué es un abrazo de oso?
En el mundo de los negocios, existen varios métodos para asumir el control de un negocio. Un método es conocido popularmente como el abrazo del oso. Esencialmente, el abrazo de oso es un intento hostil de adquisición que se realiza de tal manera que el consejo de administración de la compañía encuentra imposible no aceptar la oferta. Aquí hay información sobre la forma en que se puede dar un abrazo de oso y qué puede suceder si un tablero intenta bloquear el movimiento.
La estrategia básica del abrazo del oso generalmente implica el intento de adquisición de una empresa que actualmente no está a la venta. Los inversores toman nota de una empresa que se desempeña de manera consistente y deciden dar el paso para adquirirla. En muchos casos, una oferta inicial puede haber sido rechazada. Esto lleva a la implementación de métodos más agresivos que están diseñados para conducir a la eventual adquisición de la compañía, le guste o no a la junta directiva de la corporación.
Para lograr este tipo de adquisición hostil, el abrazo del oso requiere el apoyo de los accionistas de la empresa. Obtener el apoyo de los accionistas generalmente implica convencer a los accionistas de que su inversión apreciará su valor como resultado de la adquisición. En algunos casos, un abrazo de oso requiere la adquisición de una cantidad controladora de acciones como una forma de presionar para vender en la junta directiva. Una vez que el inversionista o un grupo de inversionistas posee la mayoría de las acciones, se hace muy difícil para la junta hacer algo más que someterse a la venta de la compañía.
Los invasores corporativos han empleado durante mucho tiempo la estrategia del abrazo del oso como un medio para adquirir una empresa y luego desmantelar sistemáticamente la operación. Al adquirir una empresa y vender sus activos, equipos y propiedades, el asaltante a menudo puede obtener un beneficio impresionante de la empresa. La adquisición de una participación controladora en la compañía hace posible que el asaltante convenza a otros accionistas de que una falta de alineación con la venta podría conducir a la devaluación de sus acciones, lo que significa que finalmente perderán dinero en el acuerdo. Esto suele ser suficiente para encargarse de cualquier resistencia por parte de los accionistas y despejar el camino para que el abrazo del oso finalmente se cumpla.
Si bien el abrazo del oso a menudo es exitoso, las empresas han logrado evitar este tipo de situación. Cuando parece que un asaltante corporativo está adquiriendo una cantidad excesiva de acciones, se pueden tomar medidas para minimizar la cantidad de influencia que el asaltante puede ejercer sobre el directorio y los demás accionistas. En algunos países, los invasores tienen que presentar documentos ante el gobierno local al adquirir un cierto porcentaje de las existencias disponibles. Estos documentos describen la intención del asaltante de adquirir la compañía y se ponen a disposición de la propiedad actual. Cuando se toman medidas al principio del proceso, es posible evitar una adquisición hostil y, por lo tanto, desactivar el abrazo del oso antes de que pueda dañar las operaciones o la reputación de la empresa.