¿Qué es una red de práctica?
Una red de práctica es un tipo de red social diseñada para permitir a los profesionales de negocios compartir información que a su vez ayuda a aumentar su eficiencia para llevar a cabo las tareas relacionadas con sus posiciones o carreras específicas. La idea detrás de este tipo de red es crear una comunidad virtual de práctica que haga posible establecer relaciones continuas que permitan el intercambio constante de datos, lo que a su vez ayuda a todos los participantes de la red a avanzar en sus profesiones elegidas. La naturaleza exacta de una red de práctica variará, según el tipo de profesionales de negocios involucrados con la comunidad y la gama de información que se comparte en toda esa comunidad.
, en su mayor parte, se considera una red de práctica como una red social que existe en un entorno virtual y atiende a individuos involucrados en un tipo específico de negocios o profesión. En algunos casos, la red puede ser algo amplia, lo que permite la interacción entre individuosUals que trabajan en varias áreas diferentes de una industria. Esto significa que una red de práctica centrada en la industria de las telecomunicaciones puede promover el libre intercambio de datos entre los profesionales que se especializan en soluciones de larga distancia, la creación de redes internas, portadores de voz y datos locales y regionales, y profesionales de teleconferencia.
En otros momentos, una red de práctica puede estar más centrada en un subconjunto dentro de una industria particular, un enfoque que tiende a hacer que la información se comparta un poco más estrecha en el alcance. En lugar de crear una comunidad virtual que sea para las enfermeras en general, la red social puede centrarse específicamente en enfermeras practicantes o enfermeras de viajes. Este enfoque hace posible a los profesionales de la salud que participan con un tipo específico de enfermería para compartir datos entre sí en un entorno comunitario que sea informativo, de apoyo y enfocado On sus necesidades e intereses particulares.
No hay una forma correcta de estructurar una red de práctica. Además de establecer la razón fundamental de la existencia de la red, es posible permitir que la red evolucione de cualquier manera deseada por los participantes dentro de la comunidad. Con el tiempo, esto significa que el alcance de la red puede volverse más específico o diversificarse en respuesta a las necesidades de los miembros del grupo. Mientras la red de práctica promueva el aprendizaje organizacional que es relevante para las personas que participan en la comunidad, se puede decir que la red de práctica es exitosa.