¿Qué es una corporación agregada?
Como uno de los tipos más comunes de corporación, la corporación agregada es un cuerpo de individuos que se han unido bajo un nombre comercial común con el propósito de conducir un tipo específico de empresa comercial. Una de las marcas distintivas de la corporación agregada tiene que ver con el establecimiento de una línea clara de sucesión con las filas de los funcionarios de la empresa. Junto con esta línea de sucesión hay un gran control conferido a la persona que actualmente ocupa el primer puesto en la línea de sucesión. Aquí hay información sobre corporaciones agregadas y cómo funciona este proceso.
Una cosa a entender es que una corporación agregada puede formarse como una corporación pública o privada. Todo lo que se requiere es que haya más de un inversor asociado con la corporación. Cabe señalar que una organización que estaba compuesta por un grupo de miembros de la familia como inversores generalmente no se considera una corporación agregada. Para propósitos legales y prácticos, cuatro inversionistas que eran parte de la misma familia inmediata serían contados como un inversionista único, y la compañía sería considerada una organización única en lugar de una agregada.
La estructura corporativa dentro de una organización agregada a menudo parece ser similar a casi cualquier otro tipo de negocio, con la designación habitual de funcionarios. Lo que será ligeramente diferente es la cantidad de control que se otorga al individuo que se considera el primero en la línea de autoridad. Los procesos de toma de decisiones a menudo se centrarán en este individuo, y lo seguirán siendo hasta que el individuo ya no esté asociado con la corporación. Cuando esto ocurre, la siguiente persona en la línea de sucesión se mueve a la posición y asume el control de la organización.
La operación práctica del día a día de una corporación agregada a menudo parece ser muy similar a la de cualquier tipo de negocio. Aquellos en la línea de sucesión a menudo están involucrados en las operaciones de la corporación, tienen títulos dentro de la empresa y tienen responsabilidades específicas que llevan a cabo bajo la autoridad de la persona mayor. Lo que es algo diferente es que hay muy poco en el camino de la burocracia para tratar cuando se produce la sucesión. El proceso es simple y más o menos instantáneo, sin necesidad de votos o una muestra de confianza por parte de los inversores restantes. Esto significa que incluso en una situación en la que el inversionista principal es removido de la compañía con poca anticipación, la corporación continuará como antes, con poco o ningún efecto en las operaciones.