Hva er et samlet selskap?

Som en av de mer vanlige selskapstyper er det samlede selskapet et organ av individer som har forenet seg under et felles forretningsnavn med det formål å utføre en bestemt type virksomhet. Et av kjennetegnene for det samlede selskapet har å gjøre med etableringen av en klar rekkefølgen med rekkene fra offiserene i selskapet. Sammen med denne rekkefølgen er det en god del kontroll til den personen som for tiden inntar den første stillingen i rekkefølgen. Her er litt informasjon om samlede selskaper, og hvordan denne prosessen fungerer.

En ting å forstå er at et samlet selskap kan dannes som et offentlig selskap eller et privat selskap. Alt som kreves er at det er mer enn en investor tilknyttet selskapet. Det skal bemerkes at en organisasjon som var sammensatt av en gruppe familiemedlemmer som investorer, generelt ikke anses å være et samlet selskap. For juridiske og praktiske formål vil fire investorer som var en del av den samme nærmeste familie, bli regnet som en eneste investor, og selskapet vil bli betraktet som en eneste organisasjon snarere enn en samlet en.

Bedriftsstrukturen i en samlet organisasjon vil ofte se ut til å være omtrent som en hvilken som helst annen type virksomhet, med vanlig betegnelse på offiserer. Det som vil være litt annerledes er mengden kontroll som tildeles den enkelte som anses å være først i autoritetslinjen. Beslutningsprosesser vil ofte sentrere seg hos denne personen, og vil forbli slik til personen ikke lenger er tilknyttet selskapet. Når dette finner sted, flytter den neste personen i rekkefølgen inn i stillingen og tar kontroll over organisasjonen.

Den praktiske daglige driften av et samlet selskap vil ofte se ut som om alle typer virksomheter. De i rekkefølgen er ofte involvert i driften av selskapet, har titler i selskapet og har spesifikke oppgaver som de utfører under myndighet av seniorindividet. Det som er noe annerledes, er at det er veldig lite i veien for byråkrati å håndtere når suksess finner sted. Prosessen er enkel og mer eller mindre øyeblikkelig, uten stemmebehov eller et tillit fra de gjenværende investorene. Dette betyr at selv i en situasjon der seniorinvestoren fjernes fra selskapet på kort varsel, vil selskapet fortsette som før, med liten eller ingen innvirkning på driften.