Wat is een Aggregate Corporation?
Als een van de meest voorkomende soorten bedrijven, is de geaggregeerde onderneming een geheel van personen die zich hebben verenigd onder een gemeenschappelijke bedrijfsnaam met als doel een specifiek type bedrijfsonderneming te leiden. Een van de onderscheidende kenmerken van de totale onderneming heeft te maken met het vaststellen van een duidelijke opvolgingslijn met de gelederen van de officieren van de onderneming. Samen met deze lijn van opvolging is er veel controle bij de persoon die momenteel de eerste positie in de lijn van opvolging inneemt. Hier is wat informatie over geaggregeerde bedrijven en hoe dit proces werkt.
Een ding om te begrijpen is dat een geaggregeerd bedrijf kan worden gevormd als een openbaar bedrijf of een privébedrijf. Het enige dat nodig is, is dat er meer dan één investeerder aan de onderneming is verbonden. Opgemerkt moet worden dat een organisatie die was samengesteld uit een groep familieleden als investeerders in het algemeen niet wordt beschouwd als een geaggregeerde onderneming. Voor juridische en praktische doeleinden zouden vier investeerders die tot dezelfde directe familie behoorden, als enige investeerder worden geteld, en zou het bedrijf als een enkele organisatie worden beschouwd in plaats van een samengevoegde organisatie.
De bedrijfsstructuur binnen een geaggregeerde organisatie lijkt vaak op vrijwel elk ander type bedrijf, met de gebruikelijke aanwijzing van officieren. Wat iets anders zal zijn, is de mate van controle die berust bij de persoon die als eerste in de lijn van autoriteit wordt beschouwd. Besluitvormingsprocessen zullen vaak bij deze persoon centraal staan en zullen dat blijven totdat de persoon niet langer verbonden is aan het bedrijf. Wanneer dit plaatsvindt, komt de volgende persoon in de rij achter elkaar in de positie en neemt de controle over de organisatie over.
De praktische dagelijkse werking van een geaggregeerd bedrijf lijkt vaak veel op dat van elk type bedrijf. De opvolgers zijn vaak betrokken bij de bedrijfsvoering van het bedrijf, dragen titels binnen het bedrijf en hebben specifieke verantwoordelijkheden die zij uitvoeren onder het gezag van de oudste persoon. Wat enigszins anders is, is dat er weinig administratieve rompslomp is om op te lossen wanneer opvolging plaatsvindt. Het proces is eenvoudig en min of meer onmiddellijk, zonder stemmen of een blijk van vertrouwen van de overgebleven investeerders. Dit betekent dat zelfs in een situatie waarin de senior investeerder op korte termijn uit het bedrijf wordt verwijderd, het bedrijf zal doorgaan zoals voorheen, met weinig tot geen invloed op de activiteiten.