¿Qué es la recuperación corporativa?
La recuperación corporativa es un proceso que se centra en ayudar a un negocio que ha pasado por una recesión financiera para sobrevivir y eventualmente recuperar un estado rentable. Gran parte de este esfuerzo se realiza con el esfuerzo de contadores profesionales que pueden ayudar a organizar los gastos para obtener la mejor ventaja, lo que permite que el negocio se posicione para la recuperación. En algunos casos, otros profesionales pueden estar involucrados en el esfuerzo, ayudando en los esfuerzos de reorganización que incluyen la contratación de nuevos gerentes u otros para ayudar a cambiar la empresa.
El proceso básico de recuperación corporativa implica identificar las razones de la disminución y evaluar qué recursos están disponibles para detener la recesión. Una vez que se obtiene una sólida comprensión de cómo se obtuvo la empresa en su condición actual, es posible comenzar el proceso de limpieza. Durante esta fase, la idea es evaluar qué activos están disponibles que se pueden usar para dar algún orden a las finanzas de la empresa. Esto a menudo incluye la tareaS de administrar la deuda de manera más eficiente e incluso puede significar vender algunos activos para que la operación central pueda continuar funcionando y generar ingresos durante el proceso de recuperación.
Una vez que se completan la evaluación de los activos y las finanzas de la empresa, es probable que ocurra cierta reorganización a medida que continúa el esfuerzo de recuperación corporativa. Esta fase puede implicar reasignar a los empleados a nuevas funciones, eliminar los puestos de trabajo repetitivos, combinar a otros y, en general, organizar la operación para que el mayor beneficio se obtenga de los recursos disponibles. Esto a su vez ayuda a recortar los costos, permitiendo que el negocio retenga más de sus ingresos generados. Esos ingresos adicionales se pueden utilizar para pagar la deuda y los cambios de financiación dentro de la estructura existente, acercando el negocio a la rentabilidad.
En algunos casos, la recuperación corporativa es un proceso que se gestiona internamente, típicamentecon el nombramiento de nuevos ejecutivos o gerentes que supervisan el proceso. También es posible externalizar este proceso a las empresas que se especializan en ayudar a las empresas que no están revertir la tendencia y convertirse en empresas rentables una vez más. Dado que la recuperación corporativa es un proceso que puede tomar un período prolongado de tiempo, el costo para la subcontratación del esfuerzo puede ser significativo. Suponiendo que el esfuerzo sea exitoso, este costo generalmente se compensa temprano en el proceso y puede resultar en completar la recuperación corporativa en considerablemente menos tiempo de lo que sería posible al intentar administrar la recuperación sin la ayuda de recursos externos.
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