O que é recuperação corporativa?

A recuperação corporativa é um processo que se concentra em ajudar uma empresa que passou por uma crise financeira para sobreviver e, eventualmente, recuperar um status lucrativo. Grande parte desse esforço é feita com o esforço de contadores profissionais que podem ajudar na organização de despesas com melhor vantagem, permitindo que o negócio seja posicionado para a recuperação. Em alguns casos, outros profissionais podem estar envolvidos no esforço, ajudando nos esforços de reorganização que incluem a contratação de novos gerentes ou outros para ajudar a mudar a empresa.

O processo básico de recuperação corporativa envolve a identificação dos motivos para o declínio e avaliar quais recursos estão disponíveis para interromper a desaceleração. Uma vez que uma sólida compreensão de como a empresa surgiu em sua condição atual é obtida, é possível iniciar o processo de limpeza. Durante esta fase, a idéia é avaliar quais ativos estão à disposição que podem ser usados ​​para levar algum pedido às finanças da empresa. Isso geralmente inclui a tarefaS de gerenciar dívidas com mais eficiência e pode até significar vender alguns ativos para que a operação principal possa continuar funcionando e gerar receita durante o processo de recuperação.

Depois que a avaliação dos ativos e finanças da empresa estiver completa, é provável que uma quantidade de reorganização ocorra à medida que o esforço de recuperação corporativa continua. Essa fase pode envolver transmitir funcionários a novas funções, eliminar cargos repetitivos, combinando outros e, em geral, organizando a operação para que o maior benefício seja obtido dos recursos em mãos. Por sua vez, isso ajuda a reduzir os custos, permitindo que a empresa mantenha mais de sua receita gerada. Essa receita adicional pode ser usada para pagar dívidas e financiar alterações na estrutura existente, aproximando os negócios da lucratividade.

Em alguns casos, a recuperação corporativa é um processo que é gerenciado internamente, normalmentecom a nomeação de novos executivos ou gerentes que supervisionam o processo. Também é possível terceirizar esse processo para empresas especializadas em ajudar empresas que não conseguem reverter a tendência e se tornarem empresas lucrativas mais uma vez. Como a recuperação corporativa é um processo que pode levar um longo período de tempo, o custo para terceirizar o esforço pode ser significativo. Supondo que o esforço seja bem -sucedido, esse custo geralmente é compensado no início do processo e pode resultar na conclusão da recuperação corporativa em consideravelmente menos tempo do que seria possível, tentando gerenciar a recuperação sem a ajuda de recursos externos.

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