O que é recuperação corporativa?
A recuperação corporativa é um processo que se concentra em ajudar uma empresa que passou por uma crise financeira a sobreviver e, eventualmente, recuperar um status lucrativo. Grande parte desse esforço é feita com o esforço de contadores profissionais que podem ajudar a organizar as despesas da melhor forma possível, permitindo que a empresa esteja posicionada para a recuperação. Em alguns casos, outros profissionais podem estar envolvidos no esforço, auxiliando nos esforços de reorganização que incluem a contratação de novos gerentes ou outros para ajudar a mudar a empresa.
O processo básico de recuperação corporativa envolve a identificação dos motivos do declínio e a avaliação de quais recursos estão disponíveis para interromper a crise. Uma vez obtido um sólido entendimento de como a empresa surgiu em sua condição atual, é possível iniciar o processo de limpeza. Durante essa fase, a idéia é avaliar quais ativos estão disponíveis e que podem ser usados para levar algum pedido às finanças da empresa. Isso geralmente inclui as tarefas de gerenciar dívidas com mais eficiência e pode até significar a venda de alguns ativos para que a operação principal possa continuar funcionando e gerar receita durante o processo de recuperação.
Após a conclusão da avaliação dos ativos e finanças da empresa, é provável que ocorra uma certa reorganização à medida que o esforço de recuperação corporativa continuar. Essa fase pode envolver a reatribuição de funcionários para novas funções, a eliminação de cargos repetitivos, a combinação de outros e a organização geral da operação, para que o maior benefício seja obtido com os recursos disponíveis. Isso, por sua vez, ajuda a reduzir custos, permitindo que a empresa retenha mais de sua receita gerada. Essa receita adicional pode ser usada para quitar dívidas e financiar mudanças dentro da estrutura existente, aproximando os negócios da lucratividade.
Em alguns casos, a recuperação corporativa é um processo gerenciado internamente, geralmente com a nomeação de novos executivos ou gerentes que supervisionam o processo. Também é possível terceirizar esse processo para empresas especializadas em ajudar empresas que não estão conseguindo reverter a tendência e se tornarem empresas lucrativas mais uma vez. Como a recuperação corporativa é um processo que pode levar um longo período de tempo, o custo da terceirização do esforço pode ser significativo. Supondo que o esforço seja bem-sucedido, esse custo geralmente é compensado no início do processo e pode resultar na conclusão da recuperação corporativa em um tempo consideravelmente menor do que seria possível ao tentar gerenciar a recuperação sem o auxílio de recursos externos.