¿Cómo me convierto en administrador de la corte?
Hay cuatro pasos necesarios para convertirse en administrador de la corte: capacitación postsecundaria, experiencia laboral relacionada, solicitar un trabajo y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un administrador de la corte trabaja en un tribunal de justicia, organizando el expediente, garantizar que el papeleo adecuado esté en orden y administrar el flujo de casos. Un administrador de la corte eficiente establece la estructura necesaria para garantizar que el juez solo se presente casos que estén listos para proceder.
Las personas que disfrutan de la organización, son excelentes comunicadores y son capaces de equilibrar las prioridades conflictivas encuentran este papel gratificante y energizante. Este no es un papel adecuado para alguien que es tímido, prefiere trabajar de forma independiente y encuentra conflictos molesto. La atención al detalle y las habilidades interpersonales son esenciales para cualquiera que quiera convertirse en administrador de la corte.
El primer requisito para convertirse en administrador de la corte es completar un programa de educación postsecundaria. Este tipo de programa está disponible FRom una amplia gama de universidades comunitarias y profesionales. Aunque la capacitación como administrador judicial es excelente, muchas personas con capacitación como secretario legal o asistente legal pueden encontrar oportunidades de empleo como administrador de la corte. Este rol requiere capacitación en procedimientos legales, que se pueden obtener en cualquiera de estos roles.
La experiencia laboral relacionada generalmente se obtiene a través de una colocación de trabajo o un curso o término de aprendizaje cooperativo que forma parte del programa universitario. Es muy difícil obtener experiencia en un tribunal sin la educación adecuada. Sin embargo, la experiencia como gerente o administrador de la oficina puede ser útil en este rol. Trabajar en una oficina administrativa para abogados u otros profesionales legales puede proporcionar información útil sobre los procedimientos judiciales, una vez que se convierta en administrador de la corte.
Al solicitar un trabajo como administrador de la corte, asegúrese de revisar su currículum y carta de presentación,Verificación de doble verificación de gramática o ortografía. Lea los detalles de la publicación de trabajo con cuidado e intente adaptar su carta de presentación a las necesidades específicas. Es una práctica estándar completar una verificación de antecedentes y antecedentes penales como parte del proceso de solicitud.
Durante el proceso de entrevista de trabajo, tómese el tiempo para prepararse para la entrevista. Piense en una lista de preguntas de entrevista estándar y prepare sus respuestas con anticipación. Piense en sus respuestas, mantén la calma y asegúrate de responder la pregunta que se hizo.
Las oportunidades de avance profesional para un administrador de la corte están limitadas por el tamaño del sistema judicial local. Una gran ciudad tendrá múltiples capas de administradores y puestos para administradores y supervisores superiores. Las ubicaciones más pequeñas generalmente no tienen tantas capas, por lo que las oportunidades de avance se reducen.