Como me torno um administrador judicial?
Há quatro etapas necessárias para se tornar um administrador do tribunal: treinamento pós-secundário, experiência de trabalho relacionada, candidatura a um emprego e conclusão do processo de entrevista de emprego. Um administrador do tribunal trabalha em um tribunal, organizando o boletim, garantindo que a documentação adequada esteja em ordem e gerenciando o fluxo de casos. Um administrador eficiente do tribunal fornece a estrutura necessária para garantir que o juiz apenas apresente casos prontos para prosseguir.
As pessoas que gostam de se organizar, são excelentes comunicadores e são capazes de equilibrar prioridades conflitantes, acham esse papel gratificante e energizante. Esse não é um papel adequado para quem é tímido, prefere trabalhar de forma independente e acha perturbador o conflito. A atenção aos detalhes e as habilidades interpessoais são essenciais para quem deseja se tornar um administrador do tribunal.
O primeiro requisito para se tornar administrador de um tribunal é concluir um programa de educação pós-secundária. Esse tipo de programa está disponível em uma ampla variedade de faculdades comunitárias e de carreira. Embora o treinamento como administrador de tribunais seja excelente, muitas pessoas com treinamento de escrivão ou paralegal podem encontrar oportunidades de emprego como administrador de tribunais. Essa função requer treinamento em procedimentos legais, que podem ser obtidos em qualquer uma dessas funções.
A experiência de trabalho relacionada é normalmente obtida por meio de um estágio ou curso de aprendizagem cooperativa ou termo que faz parte do programa da faculdade. É muito difícil obter experiência em um tribunal sem a educação adequada. No entanto, a experiência como gerente ou administrador de escritório pode ser útil nessa função. Trabalhar em um escritório administrativo para advogados ou outros profissionais do direito pode fornecer informações úteis sobre os procedimentos judiciais, assim que você se tornar um administrador judicial.
Ao se candidatar a um emprego como administrador judicial, verifique seu currículo e carta de apresentação, verificando se há erros de gramática ou ortografia. Leia os detalhes do anúncio de emprego com cuidado e tente adaptar sua carta de apresentação às necessidades específicas. É prática padrão concluir uma verificação de antecedentes e antecedentes criminais como parte do processo de inscrição.
Durante o processo de entrevista de emprego, reserve um tempo para se preparar para a entrevista. Pense em uma lista de perguntas padrão para entrevistas e prepare suas respostas com antecedência. Pense em suas respostas, mantenha a calma e não se esqueça de responder à pergunta que foi feita.
As oportunidades de progressão na carreira de um administrador judicial são limitadas pelo tamanho do sistema judicial local. Uma cidade grande terá várias camadas de administradores e posições para administradores e supervisores seniores. Locais menores geralmente não têm tantas camadas e, portanto, as oportunidades de avanço são reduzidas.