¿Cómo me convierto en un analista de rendimiento?
Para convertirse en un analista de rendimiento, debe comenzar a aprender los conceptos básicos de programación y desarrollo de software. Las personas que tienen aptitudes para trabajar con computadoras a menudo comienzan a explorar este campo mientras están en la escuela secundaria. Cuanto antes desarrolles estas habilidades, más fácil será para ti ingresar a un buen programa en el que puedas estudiar informática o un tema relacionado. Mientras aprende sobre programación y desarrollo de software, también puede beneficiarse de tomar cursos que le enseñan a comunicarse y practicar en un entorno profesional. Para algunas personas, la mejor manera de obtener este tipo de educación es participar en una pasantía mientras se gradúa.
Un analista de rendimiento es responsable de garantizar que el software cumpla con los estándares de una organización y que funcione bien con los sistemas comerciales actualmente en vigor. En la mayoría de los casos, este tipo de profesionales trabaja en estrecha colaboración con diseñadores de software y arquitectos de sistemas comerciales para conocer los requisitos y compatibilidades del programa. Él o ella también se comunica con representantes de diferentes departamentos para conocer sus necesidades, problemas y expectativas. Si un analista de rendimiento trabaja en una industria que ofrece soluciones de software a sus clientes, un analista también puede comunicarse con ellos y realizar la resolución de problemas.
Para convertirse en un analista de rendimiento, debe familiarizarse con varios sistemas operativos diferentes. Los analistas de rendimiento tienden a tener un conocimiento exhaustivo de los programas utilizados en sus respectivos campos. Mientras estudias en la universidad o en un programa vocacional, considera en qué campo te gustaría trabajar. El software de inteligencia empresarial, por ejemplo, es muy diferente del software utilizado en un contexto médico o educativo. Para convertirse en un analista de rendimiento, puede beneficiarse de comenzar temprano en una industria de su elección.
Las habilidades de comunicación son esenciales para las personas que desean convertirse en analistas de desempeño. No importa qué tan seguro esté de que tiene estas habilidades, debe asegurarse de que puede proporcionar evidencia de que las posee. Si, como muchos programadores, encuentra que gran parte de su experiencia inicial la pasó trabajando de forma independiente, puede encontrar otras formas de demostrar sus talentos interpersonales. Unirse a organizaciones profesionales puede ser una excelente manera de practicar la comunicación en contextos profesionales.
También se espera que los analistas de rendimiento realicen presentaciones y gestionen proyectos. Si descubre que su experiencia en la industria del software le ha brindado oportunidades limitadas de liderazgo, puede beneficiarse de una capacitación profesional adicional. Las clases de gestión pueden ayudarlo a demostrar a los empleadores que posee conjuntos de habilidades tanto organizativas como lógicas.