¿Cómo me convierto en un reclutador de restaurantes?
Cada empleador establece criterios únicos cuando planea contratar a un reclutador de restaurantes. Sin embargo, existen algunos requisitos generales que puede cumplir para conseguir este trabajo. En la mayoría de los casos, se requiere un diploma de escuela secundaria, aunque obtener un título universitario puede traducirse en oportunidades adicionales. Un historial laboral que incluye ventas, servicio al cliente y experiencia en restaurantes también puede ayudar. Además, las habilidades informáticas suelen ser cruciales para este trabajo.
Los requisitos educativos varían cuando se trata de puestos de reclutadores de restaurantes. Puede encontrar que muchos empleadores anuncian a los candidatos que tienen la escuela secundaria o diplomas equivalentes. Algunos, sin embargo, pueden colocar anuncios para candidatos con educación universitaria. Si tiene la intención de solicitar trabajos que requieran educación universitaria, obtener un título en negocios, gestión o recursos humanos puede ayudarlo a obtener la oferta de trabajo que desea. Incluso si no está obligado a tener un título, puede considerar obtener uno, ya que a menudo puede hacerle una composición máscandidato etitivo.
Es probable que su historial laboral sea muy importante cuando desee convertirse en un reclutador de restaurantes. Muchos empleadores prefieren contratar profesionales que hayan trabajado en campos como ventas y servicio al cliente. Ambos tipos de puestos pueden ayudarlo a construir los tipos de comunicación y habilidades interpersonales necesarias para este trabajo. Obtener experiencia en un puesto de ventas también puede proporcionar una preparación adecuada para un trabajo de reclutamiento en el que tiene que motivarse, establecer citas, cumplir con las cuotas y, a veces, convencer a los candidatos o empleadores de trabajo de que ha encontrado la coincidencia de contratación adecuada para la vacante del restaurante.
Algunos empleadores también podrían esperar que tenga experiencia en restaurantes cuando desee convertirse en un reclutador de restaurantes. Si ha trabajado en un restaurante en el pasado, es posible que tenga una buena idea del funcionamiento interno de este tipo de negocio y los tipos de empleados BesT adecuado para el empleo del restaurante. La falta de este tipo de experiencia puede no evitar que obtenga el trabajo que desea, pero tenerlo podría ayudarlo a destacarse entre otros solicitantes.
Las habilidades informáticas también son típicamente importantes cuando desea convertirse en un reclutador de restaurantes. Puede realizar muchas tareas de mantenimiento y evaluación de registros con el uso de una computadora y un software especial. La experiencia utilizando la hoja de cálculo, la base de datos, el procesamiento de textos y el software de presentación también pueden resultar importantes. Además, es posible que deba comunicarse con empleadores y candidatos de trabajo en línea y usar la web para buscar bases de datos de trabajo para candidatos calificados una vez que lo contraten. Como tal, la experiencia con Internet y el software de correo electrónico podría ayudarlo a convertirse en un reclutador de restaurantes y desempeñarse con las expectativas de su empleador.