¿Cómo me convierto en un analista minorista?
Las carreras de analistas minoristas son ideales para profesionales que están familiarizados con las prácticas relacionadas con la comercialización, la distribución de la cadena de suministro y los sistemas de información. Un título de licenciatura, junto con cinco o más años de experiencia laboral transferible son requisitos típicos para quienes buscan trabajo y desean convertirse en analistas minoristas. Las habilidades analíticas y de comunicación son altamente deseables en este campo, además de la experiencia directa en ventas minoristas, precios y estrategias de diseño de tiendas. Algunos conocimientos de consulta y programación de bases de datos pueden ser obligatorios.
La mayoría de las empresas que contratan candidatos para convertirse en analistas minoristas requieren una licenciatura, preferiblemente en administración de empresas o marketing. Las corporaciones más grandes y los minoristas conocidos a menudo prefieren que sus analistas posean un título de maestría en administración de empresas debido al enfoque de este título en el desarrollo del pensamiento crítico y las habilidades analíticas. Además de los títulos de licenciatura y posgrado en negocios, la certificación como analista minorista es otra forma posible de satisfacer los requisitos de educación de un empleador.
Un título universitario por sí solo suele ser insuficiente cuando se trata de convertirse en un analista minorista. Quienes estén interesados en el puesto deben adquirir experiencia en el comercio minorista y familiarizarse con los diversos tipos de tecnologías que se utilizan en la industria. La mayoría de los sistemas de información utilizados por los minoristas llevan a cabo una variedad de funciones, incluida la gestión de inventario, transacciones en puntos de venta y análisis de ventas. Una de las principales tareas que generalmente realiza un analista minorista es analizar las ventas de una ubicación mediante el uso de datos rastreados por la base de datos computarizada de la compañía.
Las posiciones de venta minorista y comercialización pueden ser una buena manera para que las personas obtengan experiencia y exposición a algunos de estos conceptos. Los roles de gerente de departamento y los puestos de representante de ventas para productos vendidos a minoristas pueden ser formas adicionales de obtener la experiencia necesaria para convertirse en analista minorista. Estos tipos de roles profesionales familiarizan a los trabajadores con la comercialización, los esquemas de las tiendas y la gestión de inventario. La mayoría de las tareas relacionadas con la gestión de inventario en estos roles se completan utilizando dispositivos computarizados, lo que ayuda a familiarizar a los futuros candidatos con los sistemas de pedidos y los datos de ventas.
Algunas personas que desean convertirse en analistas minoristas pueden buscar oportunidades internas de promoción con los empleadores actuales. Si la oportunidad de trabajo existe con un empleador actual o futuro, es importante recopilar información sobre el nivel de experiencia y habilidad que se espera. Dependiendo del empleador, las habilidades del lenguaje de programación pueden ser necesarias para buscar y manipular datos de ventas. La experiencia con la gestión de varios proyectos y la realización de recomendaciones a la alta gerencia pueden ser requisitos adicionales.