Wie werde ich Retail Analyst?
Die Karriere als Einzelhandelsanalyst ist ideal für Fachleute, die mit Praktiken im Zusammenhang mit Merchandising, Vertrieb von Lieferketten und Informationssystemen vertraut sind. Ein Bachelor-Abschluss sowie fünf oder mehr Jahre übertragbare Berufserfahrung sind typische Voraussetzungen für Arbeitssuchende, die Einzelhandelsanalyst werden möchten. Analytische und kommunikative Fähigkeiten sind in diesem Bereich äußerst wünschenswert, zusätzlich zu direkten Erfahrungen mit Strategien für den Einzelhandelsverkauf, die Preisgestaltung und das Ladenlayout. Kenntnisse in Datenbankabfragen und -programmierung sind möglicherweise obligatorisch.
Die Mehrheit der Unternehmen, die Kandidaten einstellen, die Handelsanalysten werden möchten, benötigt einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Marketing. Größere Unternehmen und bekannte Einzelhändler bevorzugen oftmals einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, da sich dieser Abschluss auf die Entwicklung kritischer Denk- und Analysefähigkeiten konzentriert. Die Zertifizierung als Einzelhandelsanalytiker ist neben dem Bachelor- und dem Diplom-Betriebswirt eine weitere Möglichkeit, den Ausbildungsbedarf eines Arbeitgebers zu decken.
Ein Hochschulabschluss allein reicht in der Regel nicht aus, um Einzelhandelsanalyst zu werden. Wer sich für die Stelle interessiert, sollte Erfahrung im Einzelhandel sammeln und sich mit den verschiedenen Technologien vertraut machen, die in der Branche zum Einsatz kommen. Die meisten von Einzelhändlern verwendeten Informationssysteme erfüllen eine Vielzahl von Funktionen, einschließlich Bestandsverwaltung, Verkaufstransaktionen und Verkaufsanalysen. Eine der Hauptaufgaben, die ein Einzelhandelsanalyst im Allgemeinen ausführt, ist die Analyse des Umsatzes eines Standorts mithilfe von Daten, die in der Computerdatenbank des Unternehmens erfasst werden.
Einzelhandels- und Merchandising-Positionen können für Einzelpersonen eine gute Möglichkeit sein, Erfahrungen zu sammeln und sich mit einigen dieser Konzepte vertraut zu machen. Abteilungsleiterfunktionen und Vertriebsmitarbeiterpositionen für Produkte, die an Einzelhändler verkauft werden, können zusätzliche Möglichkeiten sein, die Erfahrung zu sammeln, die erforderlich ist, um ein Einzelhandelsanalyst zu werden. Diese Arten von beruflichen Rollen machen die Mitarbeiter mit Merchandising, Geschäftsplänen und Bestandsmanagement vertraut. Die meisten Aufgaben im Zusammenhang mit der Bestandsverwaltung in diesen Rollen werden mithilfe computergestützter Geräte erledigt, um zukünftige Kandidaten mit Bestellsystemen und Verkaufsdaten vertraut zu machen.
Einige Personen, die Einzelhandelsanalysten werden möchten, suchen möglicherweise interne Aufstiegsmöglichkeiten bei aktuellen Arbeitgebern. Unabhängig davon, ob es sich um eine Stelle bei einem derzeitigen oder einem potenziellen Arbeitgeber handelt, ist es wichtig, Informationen über den erwarteten Erfahrungs- und Qualifikationsstand zu sammeln. Je nach Arbeitgeber sind möglicherweise Programmiersprachenkenntnisse erforderlich, um nach Verkaufsdaten zu suchen und diese zu bearbeiten. Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte und die Abgabe von Empfehlungen an Führungskräfte können zusätzliche Anforderungen sein.