Wie werde ich Corporate Services Manager?
Ein Corporate Services Manager steht in der Regel hinter einem Direktor, der die gesamte Geschäftstätigkeit eines Unternehmens überwacht. Diese Art von Fachmann arbeitet mit anderen Führungskräften zusammen, um Entscheidungen in Bezug auf Finanzstrategie, Unternehmensphilosophie, Personal und Organisationsstruktur zu treffen. Um ein Corporate Services Manager zu werden, sollten Sie zuerst einen Bachelor-Abschluss erwerben. Während eine Konzentration auf das Geschäft für eine Reihe von aufstrebenden Unternehmensdienstleistern von Nutzen ist, können Sie auch einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder in einem Bereich, der mit Ihrer Branche zusammenhängt, von Vorteil sein. Sie sollten auch einen Aufbaustudiengang planen, da Sie sich so für viele hochrangige Positionen qualifizieren können.
Um ein Corporate Services Manager zu werden, ist es fast immer wichtig, dass Sie jahrelange Führungserfahrung sammeln. Der Grad und die Art der erforderlichen Führungserfahrung hängen weitgehend von einem Unternehmen ab, das diese Position anbietet. Beispielsweise kann ein multinationales Unternehmen verlangen, dass ein Manager für Unternehmensdienstleistungen über fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund verfügt. Ein kleines Unternehmen hingegen mit minimalen Transaktionen und begrenzten Interessen kann verlangen, dass ein Manager für Unternehmensdienstleistungen über Erfahrung als Regional- oder Standortleiter in einer bestimmten Branche verfügt.
Planen Sie ein paar Einstiegspositionen ein, in denen Sie die Praxis eines Unternehmens kennenlernen können. Um Corporate Services Manager zu werden, müssen Sie sich in Führungspositionen vorarbeiten. Arbeitgeber möchten wissen, dass Bewerber für diese Position Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Herausforderungen und in unterschiedlichen Umgebungen haben. In vielen Situationen muss ein Corporate Services Manager reisen und mit Personen in verschiedenen Abteilungen kommunizieren. Aus diesem Grund sollte eine Person, die Corporate Services Manager werden möchte, möglichst viele verschiedene Aspekte einer Branche kennenlernen.
In einigen Unternehmen hat ein Corporate-Services-Manager Aufgaben, die eher den Aufgaben der Personalabteilung (HR) entsprechen. Beispielsweise könnte er oder sie Rekrutierungsinitiativen leiten, Schulungen auf hohem Niveau durchführen und mit Drittanbietern verhandeln. In diesen Szenarien sollten Sie über Erfahrung in einer Personalabteilung verfügen, um Corporate Services Manager zu werden. Ein Human Resources-Abschluss oder ein Abschluss in Psychologie kann wertvoll sein.
In den meisten Fällen sind technische Erfahrungen erforderlich. Auch wenn ein Corporate Services Manager möglicherweise keine operativen Aufgaben ausführt oder nicht am täglichen Workflow teilnimmt, kann er diese Prozesse überwachen. Um die Effektivität zu bewerten und Lösungen für betriebliche Probleme zu finden, sollte ein Corporate Services Manager die Details des regulären Betriebs verstehen.