Como faço para me tornar um gerente de serviços corporativos?
Um gerente de serviços corporativos geralmente é o segundo de um diretor, que supervisiona todas as operações de uma empresa. Esse tipo de trabalho profissional com outros executivos para tomar decisões sobre estratégia financeira, filosofia da empresa, pessoal e estrutura organizacional. Para se tornar um gerente de serviços corporativos, você deve primeiro obter uma graduação. Embora uma concentração nos negócios seja valiosa para vários aspirantes a gerentes de serviços corporativos, diplomas em economia, psicologia, sociologia ou em um campo relacionado ao seu setor também podem colocá -lo em vantagem. Você também deve planejar obter uma pós -graduação, pois isso pode torná -lo elegível para muitas posições de alto nível.
Para se tornar um gerente de serviços corporativos, é quase sempre essencial que você ganhe anos de experiência em liderança. O grau e a natureza da experiência de liderança necessários dependem em grande parte de uma empresa que oferece essa posição. Por exemplo, uma corporação multinacional pode exigir que um s corporativoO gerente de ervices tem cinco anos de experiência líder em equipes de funcionários de diferentes origens culturais. Uma pequena empresa, por outro lado, com transações mínimas e interesses limitados podem pedir que um gerente de serviços corporativos tenha experiência como gerente regional ou de site em um setor específico.
Planeje assumir algumas posições de entrada, onde você pode aprender sobre as práticas do mundo real de um negócio. Para se tornar um gerente de serviços corporativos, você deve trabalhar no início de cargos de gerenciamento. Os empregadores querem saber que os candidatos a essa posição tiveram experiência em lidar com diferentes desafios e em diferentes ambientes. Em muitas situações, um gerente de serviços corporativos deve viajar e se comunicar com indivíduos em diferentes departamentos. Por esse motivo, uma pessoa que gostaria de se tornar um gerente de serviços corporativos deve se familiarizar com o homemy diferentes aspectos de uma indústria possível.
Em algumas empresas, um gerente de serviços corporativos tem responsabilidades mais semelhantes às tarefas de recursos humanos (RH). Por exemplo, ele ou ela pode liderar iniciativas de recrutamento, realizar treinamento de alto nível e negociar com provedores de serviços de terceiros. Nesses cenários, para se tornar um gerente de serviços corporativos, você deve ter alguma experiência em um departamento de recursos humanos. Um diploma de recursos humanos ou um diploma em psicologia pode ser valioso.
Experiência técnica é necessária na maioria dos casos. Embora um gerente de serviços corporativos possa não executar tarefas operacionais ou participar do fluxo de trabalho diário, ele ou ela pode supervisionar esses processos. Para avaliar a eficácia e encontrar soluções para problemas operacionais, um gerente de serviços corporativos deve entender os detalhes das operações regulares.