小売アナリストになるにはどうすればよいですか？

小売アナリストのキャリアは、マーチャンダイジング、サプライチェーンの流通、および情報システムに関連する慣行に精通している専門家にとって理想的です。 学士号と5年以上の転勤可能な仕事の経験は、小売アナリストになりたい求職者の典型的な要件です。 この分野では、小売販売、価格設定、店舗レイアウト戦略の直接的な経験に加えて、分析とコミュニケーションのスキルが非常に望ましいです。 データベースのクエリとプログラミングに関するある程度の知識は必須かもしれません。

小売アナリストになろうとする候補者を採用する企業の大部分は、できれば経営管理またはマーケティングの学士号が必要です。 大企業や有名な小売業者は、批判的思考と分析スキルの開発に重点を置いているため、アナリストが経営管理の修士号を持っていることを好むことがよくあります。 学部および大学院のビジネス学位に加えて、小売アナリストとしての認定は、雇用主の教育要件を満たすもう1つの可能な方法です。

小売アナリストになろうとするとき、大学の学位だけでは通常不十分です。 この職に興味がある人は、小売業での経験を積み、業界で使用されているさまざまな種類の技術に精通する必要があります。 小売業者が使用する情報システムのほとんどは、在庫管理、POSトランザクション、販売分析など、さまざまな機能を実行します。 小売アナリストが一般的に実行する主要なタスクの1つは、会社のコンピューター化されたデータベースによって追跡されるデータを使用して、場所の売上を分析することです。

小売販売とマーチャンダイジングのポジションは、個人がこれらの概念のいくつかに経験と露出を得る良い方法です。 小売業者に販売される製品の部門マネージャーの役​​割と営業担当者の職位は、小売アナリストになるために必要な経験を得るための追加の方法です。 これらの職種は、労働者に商品化、店舗の概略図、在庫管理を知っています。 これらの役割での在庫管理に関連するほとんどの職務は、コンピューター化されたデバイスを使用して完了します。これは、注文システムと販売データに将来の候補者を慣れさせるのに役立ちます。

小売アナリストになりたい人の中には、現在の雇用主との昇進のための内部的な機会を探す人もいます。 現在または将来の雇用主に雇用機会が存在するかどうかにかかわらず、期待される経験とスキルのレベルに関する情報を収集することが重要です。 雇用主によっては、販売データを検索して操作するためにプログラミング言語のスキルが必要になる場合があります。 複数のプロジェクトを管理し、上級管理職に提案する経験は、追加の要件かもしれません。