Hvordan blir jeg detaljhandelsanalytiker?

Karrierer i detaljhandel analytiker er ideelle for fagpersoner som er kjent med praksis relatert til merchandising, forsyningskjededistribusjon og informasjonssystemer. En bachelorgrad, sammen med fem eller flere års overførbar arbeidserfaring er typiske krav til arbeidssøkere som ønsker å bli detaljhandelanalytiker. Analytiske og kommunikasjonsevner er svært ønskelige på dette feltet, i tillegg til direkte erfaring med detaljhandel, priser og butikkoppsettstrategier. Noe kunnskap om databasespørsmål og programmering kan være obligatorisk.

Flertallet av selskaper som ansetter kandidater som søker å bli detaljhandelsanalytiker, krever en bachelorgrad, helst innen forretningsadministrasjon eller markedsføring. Større selskaper og kjente forhandlere foretrekker ofte at analytikerne deres har en mastergrad i forretningsadministrasjon på grunn av denne gradens fokus på å utvikle kritisk tenkning og analytiske ferdigheter. I tillegg til studenter- og hovedfaglige grader, certifiKation som detaljhandelsanalytiker er en annen mulig måte å tilfredsstille en arbeidsgivers utdanningskrav.

En college -grad i seg selv er vanligvis utilstrekkelig når du søker å bli detaljhandelsanalytiker. De som er interessert i stillingen, bør få erfaring i detaljhandel og bli kjent med de forskjellige typene teknologier som brukes i bransjen. De fleste informasjonssystemene som brukes av forhandlere utfører en rekke funksjoner, inkludert lagerstyring, salgsstedstransaksjoner og salgsanalyse. En av de viktigste oppgavene som en detaljhandelsanalytiker generelt utfører, er å analysere et steds salg ved å bruke data sporet av selskapets datastyrte database.

Salgs- og merchandising -stillinger kan være en god måte for enkeltpersoner å få erfaring og eksponering for noen av disse konseptene. Avdelingslederroller og salgsrepresentative stillinger for produkter solgt til RetaiLers kan være flere måter å få den opplevelsen som er nødvendig for å bli detaljhandelsanalytiker. Disse typer profesjonelle roller kjent arbeidere med merchandising, lagring av skjemaer og lagerstyring. De fleste plikter relatert til lagerstyring i disse rollene er fullført ved hjelp av datastyrte enheter, noe som hjelper til med å gjøre fremtidige kandidater med bestillingssystemer og salgsdata.

Noen individer som ønsker å bli detaljhandelanalytiker, kan oppsøke interne muligheter for promotering med nåværende arbeidsgivere. Enten jobbmuligheten eksisterer med en nåværende eller potensiell arbeidsgiver, er det viktig å samle informasjon om nivået av erfaring og dyktighet som forventes. Avhengig av arbeidsgiveren, kan det være nødvendig med programmeringsspråklige ferdigheter for å søke etter og manipulere salgsdata. Erfaring med å håndtere flere prosjekter og komme med anbefalinger til ledelsen på seniornivå kan være ytterligere krav.