¿Cómo me convierto en administrador de sistemas senior?
Varios empleadores pueden requerir capacitación académica, experiencia laboral técnica y habilidades de gestión para convertirse en un administrador senior del sistema. Primero, es posible que deba completar la capacitación educativa en tecnología de la información o un título relacionado. Alternativamente, puede inscribirse en un programa de certificación para capacitación avanzada en administración de sistemas informáticos. La mayoría de los puestos de administrador del sistema senior requieren años de experiencia laboral en roles subordinados y de liderazgo. Dado que puede supervisar a otro personal de TI, la mayoría de los empleadores requieren que la mayoría de los empleadores tengan habilidades de liderazgo y gestión. Para realizar tareas relacionadas con éxito, es posible que deba seguir varias calificaciones clave para convertirse en un administrador senior del sistema. En general, los empleadores analizan su capacitación educativa, experiencia laboral y conjunto de habilidades.
Recibir la capacitación educativa adecuada puede requerir OBTeniendo uno o más grados. Un título de pregrado en gestión de servidores de sistemas informáticos puede proporcionar los antecedentes educativos básicos para este puesto. La capacitación educativa avanzada en la ciencia informática podría sustituir la experiencia laboral para convertirse en un administrador de sistemas senior.
Además, una especialización de certificación, como la gestión de infraestructura, también es vista como una valiosa capacitación educativa por la mayoría de los empleadores. También puede recibir la certificación de varios tipos de servidores para convertirse en administrador senior del sistema. Con una certificación, demuestra competencias avanzadas en la configuración y mantenimiento de los sistemas de red de computadoras.
Si completa la capacitación avanzada o un programa de certificación, obtendrá conocimiento sobre cómo funcionan los sistemas informáticos. La mayoría de los empleadores esperan que tenga conocimiento sobre los sistemas operativos, el lenguaje de programación y la solución de problemas Nproblemas de Etwork. Muchos también quieren que tenga conocimiento técnico sobre software de computadora y aplicaciones de hardware.
Además de la capacitación educativa, los empleadores pueden considerar su experiencia laboral previa en el campo. Algunos empleadores prefieren al menos cinco años de experiencia laboral para calificar para un puesto de administrador de sistemas senior. Trabajar como administrador del sistema es una forma de obtener una experiencia valiosa y podría conducir a una promoción de nivel superior.
A través de la capacitación educativa y la experiencia laboral, puede adquirir valiosas habilidades en las prácticas comerciales generalmente relacionadas con el entorno de administración del sistema. Este tipo de conocimiento podría aumentar su comprensión del impacto del rendimiento esperado del sistema informático. El conocimiento de los procesos comerciales en la industria donde está empleado, o busca empleo, podría avanzar en sus oportunidades.
Tener conocimiento de las habilidades de supervisión y liderazgo a menudo es otra expectativa de los empleadores aconvertirse en administrador de sistemas senior. Por lo general, administrará el flujo de trabajo de los subordinados responsables de los aspectos técnicos de la administración del servidor. En algunos casos, es posible que deba delegar responsabilidades como identificar y solucionar un problema del sistema. Como líder, puede proporcionar orientación y experiencia técnica a los subordinados según sea necesario para resolver problemas.