¿Cómo obtengo un aprendizaje de arquitectura?
Existen dos tipos generales de programas de aprendizaje de arquitectura: programas juveniles y programas profesionales. Un aprendizaje de arquitectura juvenil está reservado para candidatos menores de una cierta edad, generalmente de 18 años, mientras que los aprendizajes profesionales están reservados para personas que han completado una educación universitaria o candidatos que actualmente están trabajando en un título en arquitectura o un campo relacionado. Deberá solicitar el programa apropiado examinando cuidadosamente los requisitos de la aplicación. Recuerde que estos programas pueden ser bastante competitivos, por lo que cualquier experiencia o educación que pueda obtener antes de presentar una solicitud mejorará sus posibilidades de aceptación.
Los programas de aprendizaje de la arquitectura juvenil enseñarán a los jóvenes de la escuela secundaria los conceptos básicos de la arquitectura y el diseño. Estos programas generalmente tienen lugar durante el verano cuando la escuela no está en sesión, y las habilidades que aprenderá un aprendiz dependerán de varios factores, incluido el nivel actual de educación y EXP del aprendiz.eriencia. Las pasantías juveniles son mucho menos intensivas que los programas profesionales, y pueden solo durar varias semanas; Un aprendizaje de arquitectura profesional puede durar varios años. Solicitar un aprendizaje juvenil no es excepcionalmente complicado, pero el candidato deberá investigar qué materiales se requieren para una solicitud completa. Debe esperar escribir un ensayo de solicitud para acompañar a otros materiales.
Los aprendizajes profesionales prepararán a un candidato para una carrera como arquitecto. En este caso, es probable que un aprendizaje de arquitectura sea bastante intensivo, y el participante aprenderá las habilidades necesarias para tener éxito en el campo mientras trabaja en proyectos reales para una firma de arquitectura. El aprendiz trabajará bajo la orientación directa y la supervisión de un arquitecto más experimentado, y cualquier trabajo que realice el aprendiz está sujeto al examen por parte de los superioresAsegúrese de que se haga correctamente y dentro de los códigos o regulaciones adecuadas de las agencias de gobierno locales o la propia empresa. Para solicitar un aprendizaje, deberá investigar varias empresas que ofrecen dichos puestos e investigar cuidadosamente los requisitos de la aplicación.
Debe tener un currículum preparado con anticipación para incluir con sus materiales de aplicación. Es una sabia decisión obtener ayuda profesional para diseñar un currículum efectivo, aunque si tiene fuertes habilidades de escritura y diseño, puede crear este documento por su cuenta. Escriba una carta de presentación efectiva también que describa brevemente sus calificaciones, experiencias y educación más fuertes. Siempre sea cortés y tome nota de los plazos declarados. Después de varias semanas, puede ser apropiado enviar un correo electrónico de seguimiento o hacer una llamada telefónica para verificar el estado de la aplicación, a menos que se indique lo contrario que no se desea dicha comunicación.