建築実習生を取得するにはどうすればよいですか？

建築見習いプログラムには、青少年プログラムと専門プログラムの2つの一般的なタイプがあります。 青少年建築実習は、通常18歳以下の特定の年齢の候補者のために予約されています。一方、専門的な実習は、大学教育を修了した人々または現在建築または関連分野の学位に取り組んでいる候補者のために予約されています。 アプリケーション要件を慎重に検討して、適切なプログラムに申請する必要があります。 これらのプログラムは非常に競争力があるため、応募前に得られる経験や教育は受け入れられる可能性を高めます。

青少年建築実習プログラムは、高校時代の青少年に建築とデザインの基礎を教えます。 これらのプログラムは通常、学校が開催されていない夏に行われ、見習いが学ぶスキルは、見習いの現在の教育レベルや経験など、いくつかの要因に依存します。 若者のインターンシップはプロのプログラムよりもはるかに集中的ではなく、数週間しか続くことはありません。 プロの建築実習生は数年間続くことができます。 青少年の見習いに応募するのはそれほど複雑ではありませんが、候補者は完全な応募に必要な資料を調査する必要があります。 他の資料に添付するアプリケーションエッセイを書くことを期待する必要があります。

プロの見習いは、建築家としてのキャリアの候補者を準備します。 この場合、建築実習は非常に集中的である可能性が高く、参加者は建築会社の実際のプロジェクトに取り組みながら、現場で成功するために必要なスキルを学びます。 見習いは、より経験豊富な建築家の直接の指導と監督の下で働き、見習いが行う仕事は、上司による審査の対象となり、適切に、地方自治体または会社自体の適切なコードまたは規制の範囲内で行われることを確認します。 見習いに応募するには、そのようなポジションを提供するさまざまな企業を調査し、入学要件を慎重に調査する必要があります。

応募資料に含めるために、事前に履歴書を準備しておく必要があります。 効果的な履歴書を設計する際に専門家の助けを得るのは賢明な決定です。ただし、強力な執筆スキルと設計スキルがある場合は、このドキュメントを自分で作成できます。 有能な資格、経験、教育について簡単に説明する効果的なカバーレターも作成します。 常に丁寧に、定められた期限に注意してください。 数週間後、そのような通信が望ましくないことが特に明記されていない限り、フォローアップメールを送信するか、アプリケーションのステータスを確認するために電話をかけることが適切な場合があります。