¿Cómo escribo una carta de presentación de nivel de entrada?

Una buena carta de presentación de nivel de entrada debe explicar por qué se está contactando con un posible empleador, describir sus calificaciones y mostrar por su presentación que está concienzudo y orientado a los detalles. Es importante que su carta de presentación de nivel de entrada se presente de una manera que sea fácil para alguien leerla. Esto significa que debe llegar al punto rápidamente, pero que también debe tomar medidas para crear una buena primera impresión imprimiendo su carta de tipo claro en stock de buena calidad. También debe asegurarse de que su carta contenga información pertinente sobre su experiencia y educación y mostrar cómo cumple con las calificaciones establecidas para el trabajo que le interesa. Finalmente, generalmente es una buena idea tener a alguien más revisado su carta de presentación, ya que puede ser muy difícil detectar errores por su cuenta.

Los gerentes de contratación y los empleados de recursos humanos tienen una cantidad limitada de TIME para gastar revisando cartas de presentación. Dependiendo de la industria en la que desee conseguir un trabajo, un gerente de contratación puede recibir cientos de cartas de presentación y currículums. En algunos casos, el gerente de contratación puede tener que clasificar una pila de cartas de presentación para varios puestos diferentes. Si dice temprano en su carta de presentación de nivel de entrada, el título de trabajo por el que desea solicitar, así como donde aprendió sobre el puesto, puede facilitar que el gerente de contratación clasifique su carta de presentación y lo revise al considerar los candidatos para el trabajo que busca.

Aunque está escribiendo una carta de presentación de nivel de entrada, aún debe poder describir por qué está calificado para el puesto que busca. Usando puntos de bala, puede enumerar sus credenciales educativas, así como cualquier información sobre experiencia laboral y pasantías. Si ha publicado alguno de sus escritos en el campo que desea ingresar, tenga en cuenta que ha sido publicado y consulte la contrataciónAdministrador de su currículum para una lista completa de sus publicaciones.

Asegúrese de agradecer al gerente de contratación por leer su carta de presentación. Debe, por supuesto, asegurarse de que la información de contacto en la parte superior de su carta de presentación sea correcta y que proporcione más de una forma para que el gerente de contratación se comunique con usted. Pídale a un amigo o familiar de confianza que revise su carta de presentación en busca de errores en puntuación y gramática y solicite cualquier comentario que pueda dar. Al hacer esto, tiene una mejor idea de cómo un posible empleador podría percibir su carta de presentación de nivel de entrada.