¿Cómo escribo una carta de presentación de nivel de entrada?
Una buena carta de presentación para principiantes debería explicar por qué se está contactando con un posible empleador, describir sus calificaciones y mostrar en su presentación que es concienzudo y detallista. Es importante que su carta de presentación de nivel de entrada se presente de una manera que facilite que alguien la lea. Esto significa que debe llegar al punto rápidamente, pero que también debe tomar medidas para crear una buena primera impresión al imprimir su carta en letra clara en papel de buena calidad. También debe asegurarse de que su carta contenga información pertinente sobre su experiencia y educación y muestre cómo cumple con los requisitos establecidos para el trabajo que le interesa. Finalmente, generalmente es una buena idea que alguien más revise su carta de presentación, ya que puede ser muy difícil detectar errores por su cuenta.
Los gerentes de contratación y los empleados de recursos humanos tienen un tiempo limitado para revisar las cartas de presentación. Dependiendo de la industria en la que desea obtener un trabajo, un gerente de contratación puede recibir cientos de cartas de presentación y currículums. En algunos casos, el gerente de contratación puede tener que clasificar una pila de cartas de presentación para varios puestos diferentes. Si al principio de su carta de presentación de nivel de entrada declara el título del trabajo para el que desea postularse y el lugar donde se enteró del puesto, puede facilitar que el gerente de contratación clasifique su carta de presentación y la revise al considerar candidatos para el trabajo que buscas.
A pesar de que está escribiendo una carta de presentación de nivel de entrada, aún debe poder describir por qué está calificado para el puesto que busca. Usando viñetas, puede enumerar sus credenciales educativas, así como cualquier información sobre experiencia laboral y pasantías. Si ha publicado alguno de sus escritos en el campo que desea ingresar, tenga en cuenta brevemente que ha sido publicado y remita al gerente de contratación a su currículum para obtener una lista completa de sus publicaciones.
Asegúrese de agradecer al gerente de contratación por leer su carta de presentación. Por supuesto, debe asegurarse de que la información de contacto en la parte superior de su carta de presentación sea correcta y de proporcionar más de una forma para que el gerente de contratación se comunique con usted. Pídale a un amigo o familiar de confianza que revise su carta de presentación en busca de errores en la puntuación y la gramática y solicite cualquier comentario que pueda brindarle. Al hacer esto, tiene una mejor idea de cómo un posible empleador podría percibir su carta de presentación de nivel de entrada.