¿Cómo escribo una carta de presentación ejecutiva?
Un ejecutivo es un profesional que ocupa un alto nivel en cualquier negocio u organización. El Director Ejecutivo (CEO) y el Director Financiero (CFO) son ejemplos de puestos ejecutivos. Un aspirante a ejecutivo normalmente tiene que escribir una carta de presentación a la empresa donde le gustaría trabajar para presentar sus habilidades y experiencias a los profesionales adecuados dentro de la empresa, demostrando que él o ella es el mejor candidato para el trabajo. Para escribir una carta de presentación ejecutiva, debe tener en cuenta la fuente de su plomo de trabajo. También puede ser útil asegurarse de que la organización de la información en una carta de presentación ejecutiva sea clara y ordenada.
En los casos en que está respondiendo a un anuncio, es posible que desee comenzar una carta de presentación ejecutiva explicando exactamente cómo y dónde se enteró de la oferta de trabajo. También puede ser una buena idea decir algunas palabras sobre por qué le atrajo el puesto de trabajo. Sin entrar en demasiados detalles al principio, puede establecer las habilidades y la experiencia que tiene que lo convierten en un buen candidato para un determinado puesto ejecutivo.
Los profesionales que escriben a las empresas sin haber visto un anuncio normalmente han escuchado que hay una apertura de un colega dentro de la empresa. En este caso, puede ser útil saber a quién le está escribiendo la carta de presentación ejecutiva para hacerlo más personalizado. Si está escribiendo a la empresa para un puesto ejecutivo y no sabe que la empresa está contratando, ciertamente puede ser útil ser lo más específico posible sobre sus habilidades y calificaciones. Investigar a fondo la empresa antes de enviar la carta también es una buena idea.
Recuerde que en la mayoría de los casos, una carta de presentación ejecutiva es la primera impresión que tiene de usted. Por esta razón, es importante que su carta esté organizada de manera lógica. Debes buscar crear una narrativa con tu carta de presentación que revele la suma de las experiencias de aprendizaje que te han convertido en un candidato fuerte para el puesto. Después de redactar una explicación de por qué cree que es el mejor para el puesto, debe escribir una descripción más detallada de sus habilidades y experiencia, pero no necesita ser demasiado específico. La mayoría de las cartas de presentación van acompañadas de currículums, que brindan a los empleadores potenciales fechas específicas e historial de empleo.
En general, las cartas de presentación ejecutivas tienen el formato de cartas comerciales formales. Considere usar o crear membretes personales y consulte ejemplos de formatos formales de cartas comerciales para guiar la estructura de su carta. Asegúrese de considerar qué documentos adjuntos planea enviar con su carta, como una hoja de referencias comerciales y un currículum vitae, a quién en la empresa se le debe copiar al carbón en su envío y si debe incluir una línea de referencia.