¿Cómo escribo una carta de presentación ejecutiva?
Un ejecutivo es un profesional que ocupa un alto nivel en cualquier negocio u organización. Director Ejecutivo (CEO) y Director Financiero (CFO) son ejemplos de puestos ejecutivos. Un aspirante a ejecutivo normalmente tiene que escribir una carta de presentación al negocio donde le gustaría trabajar para introducir sus habilidades y experiencias a los profesionales adecuados dentro de la empresa, lo que demuestra que él o ella es el mejor candidato para el trabajo. Para escribir una carta de presentación ejecutiva, debe tener en cuenta la fuente del liderazgo de su trabajo. También puede ser útil asegurarse de que la organización de la información en una carta de presentación ejecutiva sea clara y ordenada.
En los casos en que está respondiendo a un anuncio, es posible que desee comenzar una carta de presentación ejecutiva explicando exactamente cómo y dónde aprendió sobre la apertura del trabajo. También puede ser una buena idea decir algunas palabras sobre por qué el puesto de trabajo le atrajo. Sin entrar en demasiados detalles al principioPuede indicar las habilidades y la experiencia que tiene que lo convierten en un buen candidato para un determinado puesto ejecutivo.
Los profesionales que escriben a las empresas sin haber visto un anuncio que normalmente han escuchado que hay una apertura de un colega dentro de la compañía. En este caso, puede ser útil saber a quién está escribiendo la carta de presentación ejecutiva para que sea más personalizada. Si está escribiendo a la empresa para un puesto ejecutivo y no sabe que la empresa está contratando, ciertamente puede ser útil ser lo más específico posible sobre sus habilidades y calificaciones. Investigar a fondo la empresa antes de enviar la carta también es una buena idea.
Recuerde que en la mayoría de los casos, una carta de presentación ejecutiva es la primera impresión de la compañía de usted. Por esta razón, es importante que su carta esté organizada de manera lógica. Debes tratar de crear una narrativacon su carta de presentación que revela la suma de experiencias de aprendizaje que lo han convertido en un fuerte candidato para el puesto. Después de componer una explicación de por qué cree que es mejor para el puesto, debe escribir una descripción más profunda de sus habilidades y experiencia, pero no necesita ser demasiado específico. La mayoría de las cartas de presentación van acompañadas de currículums, que proporcionan a los empleadores potenciales fechas e historial de empleo específicos.
En general, las cartas de presentación ejecutiva están formateadas como cartas de negocios formales. Considere usar o crear membretes personales y consulte Ejemplos de formateo formal de cartas comerciales para guiar la estructura de su carta. Asegúrese de considerar los recintos que planea enviar con su carta, como una hoja de referencias comerciales y un currículum, quién en la empresa debe ser copiado por carbono en su presentación y si incluir una línea de referencia.