Hvordan skriver jeg et følgebrev?

En utøvende person er en profesjonell som har et høyt nivå i enhver virksomhet eller organisasjon. Administrerende direktør (CEO) og Chief Financial Officer (CFO) er begge eksempler på ledende stillinger. En ambisiøs leder må normalt skrive et følgebrev til virksomheten der han eller hun ønsker å jobbe for å introdusere sine ferdigheter og erfaringer til de rette fagfolkene i selskapet, og bevise at han eller hun er den beste kandidaten for jobb. For å skrive et følgebrev, bør du ta med deg kilden til ledelsen til jobben din. Det kan også være nyttig å sørge for at organisasjonen av informasjonen på et følgebrev er tydelig og ryddig.

I tilfeller hvor du svarer på en annonse, kan det være lurt å begynne med et følgebrev ved å forklare nøyaktig hvordan og hvor du lærte om jobben. Det kan også være en god ide å si noen ord om hvorfor stillingen appellerte til deg. Uten å gå for mye i begynnelsen kan du oppgi ferdighetene og erfaringene du har som gjør deg til en god kandidat til en viss lederposisjon.

Fagpersoner som skriver til selskaper uten å ha sett en annonse, har normalt hørt at det er en åpning fra en kollega i selskapet. I dette tilfellet kan det være nyttig å vite hvem du skriver lederbrevet for å gjøre det mer personlig. Hvis du skriver til selskapet for en ledende stilling og ikke vet at selskapet ansetter, kan det absolutt være nyttig å være så spesifikk som mulig om dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Det er også en god idé å undersøke selskapet grundig før du sender brevet.

Husk at i de fleste tilfeller er et følgebrev selskapets førsteinntrykk av deg. Av denne grunn er det viktig at brevet ditt er organisert på en logisk måte. Du bør søke å lage en fortelling med følgebrevet ditt som avslører summen av læringserfaringer som har gjort deg til en sterk kandidat til stillingen. Etter å ha skrevet en forklaring på hvorfor du mener at du er best for stillingen, bør du skrive en mer grundig beskrivelse av ferdighetene og erfaringene dine, men du trenger ikke være for spesifikk. De fleste følgebrev er ledsaget av CV, som gir potensielle arbeidsgivere bestemte datoer og ansettelseshistorie.

Generelt er utøvende følgebrev formatert som formelle forretningsbrev. Vurder å bruke eller lage personlig brevhode, og henvis til eksempler på formell virksomhetsbrevformatering for å veilede strukturen på brevet ditt. Husk å vurdere hvilke vedlegg du planlegger å sende inn med brevet ditt, for eksempel et ark med forretningsreferanser og en CV, hvem i selskapet som skal kopieres ved innlevering, og om du vil inkludere en referanselinje.