Hvordan skriver jeg et ledende følgebrev?

En leder er en profesjonell som opptar et høyt nivå i enhver virksomhet eller organisasjon. Administrerende direktør (administrerende direktør) og finansdirektør (CFO) er begge eksempler på utøvende stillinger. En håpefull leder må normalt skrive et følgebrev til virksomheten der han eller hun ønsker å jobbe for å introdusere sine ferdigheter og erfaringer til de rette fagfolkene i selskapet, og beviser at han eller hun er den beste kandidaten for jobben. For å skrive et ledende følgebrev, bør du ta hensyn til kilden til jobbledningen din. Det kan også være nyttig å sørge for at organiseringen av informasjon om et ledende følgebrev er tydelig og ordnet.

I tilfeller der du svarer på en annonse, kan det være lurt å starte et utøvende følgebrev ved å forklare nøyaktig hvordan og hvor du lærte om jobbåpningen. Det kan også være en god idé å si noen få ord om hvorfor stillingen appellerte til deg. Uten å gå inn på for mye detalj til å begynne medDu kan oppgi ferdighetene og opplevelsen du har som gjør deg til en god kandidat til en viss utøvende stilling.

Fagpersoner som skriver til selskaper uten å ha sett en annonse normalt har hørt at det er en åpning fra en kollega i selskapet. I dette tilfellet kan det være nyttig å vite hvem du skriver lederbrevet for å gjøre det mer personlig. Hvis du skriver til selskapet for en utøvende stilling og ikke vet at selskapet ansetter, kan det absolutt være nyttig å være så spesifikk som mulig om dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Grundig å forske på selskapet før du sender brevet er også en god idé.

Husk at i de fleste tilfeller er et utøvende følgebrev selskapets førsteinntrykk av deg. Av denne grunn er det viktig at brevet ditt er organisert på en logisk måte. Du bør søke å lage en fortellingMed følgebrevet som avslører summen av læringsopplevelser som har gjort deg til en sterk kandidat for stillingen. Etter å ha komponert en forklaring på hvorfor du tror du er best for stillingen, bør du skrive en mer dyptgående beskrivelse av dine ferdigheter og erfaring, men du trenger ikke å være for spesifikk. De fleste følgebrevene er ledsaget av CV, som gir potensielle arbeidsgivere spesifikke datoer og sysselsettingshistorie.

Generelt sett er utøvende følgebrev formatert som formelle forretningsbrev. Vurder å bruke eller opprette personlig brevhode, og se eksempler på formell formatering av forretningsbrev for å veilede strukturen til brevet ditt. Sørg for å vurdere hvilke vedtak du planlegger å sende inn med brevet ditt, for eksempel et ark med forretningsreferanser og en CV, som i selskapet skal være karbon kopiert på innsendingen din, og om du vil inkludere en referanselinje.