Jak napisać list motywacyjny?
Kierownik to specjalista zajmujący wysoki poziom w każdej firmie lub organizacji. Chief Executive Officer (CEO) i Chief Financial Officer (CFO) to przykłady stanowisk kierowniczych. Początkujący kierownictwo zwykle musi napisać list motywacyjny do firmy, w której chciałby pracować, aby przedstawić swoje umiejętności i doświadczenie odpowiednim specjalistom w firmie, udowadniając, że jest on najlepszym kandydatem na praca. Aby napisać list motywacyjny dla kierownictwa, należy wziąć pod uwagę źródło potencjalnej pracy. Pomocne może być również upewnienie się, że organizacja informacji na temat listu motywacyjnego jest przejrzysta i uporządkowana.
W przypadku, gdy odpowiadasz na ogłoszenie, możesz rozpocząć list motywacyjny od wyjaśnienia dokładnie, w jaki sposób i gdzie dowiedziałeś się o otwarciu pracy. Dobrym pomysłem może być także powiedzenie kilku słów o tym, dlaczego podobało Ci się to stanowisko. Bez wchodzenia w szczegóły na początku możesz określić posiadane umiejętności i doświadczenie, które czynią cię dobrym kandydatem na określone stanowisko kierownicze.
Specjaliści piszący do firm, którzy nie widzieli reklamy, zwykle słyszeli o otwarciu ze strony kolegi w firmie. W takim przypadku pomocne może być określenie, do kogo piszesz list motywacyjny dla kierownictwa, aby uczynić go bardziej spersonalizowanym. Jeśli piszesz do firmy na stanowisko kierownicze i nie wiesz, że firma zatrudnia, z pewnością pomocne może być jak najbardziej szczegółowe określenie swoich umiejętności i kwalifikacji. Dokładne sprawdzenie firmy przed wysłaniem listu jest również dobrym pomysłem.
Pamiętaj, że w większości przypadków list motywacyjny jest pierwszym wrażeniem firmy. Z tego powodu ważne jest, aby list był zorganizowany w logiczny sposób. Powinieneś starać się stworzyć narrację z listem motywacyjnym, która ujawnia sumę doświadczeń edukacyjnych, które uczyniły cię silnym kandydatem na to stanowisko. Po sformułowaniu wyjaśnienia, dlaczego uważasz, że jesteś najlepszy na danym stanowisku, powinieneś napisać bardziej szczegółowy opis swoich umiejętności i doświadczenia, ale nie musisz być zbyt szczegółowy. Większości listów motywacyjnych towarzyszą CV, które dostarczają potencjalnym pracodawcom konkretne daty i historię zatrudnienia.
Zasadniczo pisma kierownicze są sformatowane jako formalne listy biznesowe. Rozważ użycie lub utworzenie osobistego papieru firmowego i zapoznaj się z przykładami formalnego formatowania listów biznesowych, aby określić strukturę listu. Zastanów się, jakie załączniki zamierzasz przesłać wraz z listem, takie jak arkusz referencji biznesowych i CV, które w firmie powinny zostać skopiowane po przesłaniu pisma, oraz czy dołączyć linię referencyjną.