¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de ingenieros de control?
Hay cuatro tipos diferentes de trabajos de ingenieros de control: técnico, consultor, instructor y propietario de negocios. Los cuatro trabajos requieren una combinación de educación y experiencia relacionada. Estas opciones permiten a las personas con una amplia gama de personalidades, fortalezas y debilidades encontrar carreras satisfactorias como ingeniero de control. Un ingeniero de control generalmente es responsable de la instalación o implementación de sistemas mecánicos e informáticos en las instalaciones de producción de fabricación.
Para calificar para los trabajos de ingenieros de control, los candidatos generalmente deben haber completado con éxito la capacitación postsecundaria en ingeniería mecánica de una universidad o universidad acreditada. El nivel de capacitación completada generalmente determina los tipos de trabajos de ingeniería de control que están disponibles. Por ejemplo, un graduado de un programa universitario debería tener las habilidades necesarias para trabajar en un puesto técnico o de ventas, pero no necesariamente un rol gerencial o consultor. La mayoría de los empleadores requieren una universidadEducación a nivel de ersidad para este tipo de roles. Sin embargo, una amplia experiencia laboral puede hacer que un candidato sea adecuado.
Los trabajos de ingenieros de control para técnicos se pueden encontrar en una amplia gama de instalaciones de fabricación. Las grandes empresas a menudo tienen un entero de los ingenieros del Departamento de Control que se dedican a la implementación continua, la gestión y el soporte de los diversos sistemas utilizados en la instalación. Es importante tener en cuenta que la mayoría de este tipo de equipo es costoso, y el mantenimiento y el soporte calificado es la mejor manera de retener el valor.
Las empresas o nuevas empresas más pequeñas a menudo contratan consultores para ayudar en la implementación inicial y el apoyo de los sistemas mecánicos. Este tipo de posición no es el nivel de entrada, pero requiere una experiencia laboral significativa, tanto como técnico como como gerente. Muchos consultores obtienen puestos con agencias de empleo o empresas de consultoría que se especializan en CONtrol Engineer Jobs.
Después de 10 a 15 años de experiencia laboral, muchas personas recurren a la enseñanza como un cambio de carrera positivo. Se requiere una combinación de credenciales académicas y experiencia laboral para calificar para este tipo de trabajos de ingenieros de control. El beneficio principal es la capacidad de transmitir conocimiento y habilidad a la próxima generación mientras se trabaja en un entorno que no está gravando físicamente. Muchas personas toman un curso de presentación o habilidades de comunicación para prepararse para este cambio de carrera.
Uno de los trabajos de ingeniería de control más lucrativos es convertirse en propietario de un negocio. Una firma de servicios de ingeniería de control emplea técnicos y consultores para proporcionar experiencia y servicios a pequeñas empresas que no requieren personal a tiempo completo pero que necesitan ayuda con los sistemas mecánicos. Como propietario de un negocio, la responsabilidad principal es ubicar nuevos clientes y garantizar que el personal proporcione trabajo de calidad.