Jakie są różne rodzaje zadań inżyniera sterowania?
Istnieją cztery różne rodzaje zadań inżyniera sterowania: technik, konsultant, instruktor i właściciel firmy. Wszystkie cztery miejsca pracy wymagają połączenia edukacji i związanego z nimi doświadczenia. Te opcje pozwalają osobom o szerokim spektrum osobowości, mocnych i słabych stron znaleźć satysfakcjonującą karierę jako inżynier kontroli. Inżynier kontroli zazwyczaj odpowiada za instalację lub wdrożenie systemów mechanicznych i komputerowych w zakładach produkcyjnych.
Aby zakwalifikować się do zawodu inżyniera automatyki, kandydaci zazwyczaj muszą pomyślnie ukończyć policealne szkolenie z inżynierii mechanicznej z akredytowanej uczelni lub uniwersytetu. Poziom ukończonego szkolenia zwykle określa rodzaje dostępnych zadań inżynierii sterowania. Na przykład absolwent studiów wyższych powinien posiadać umiejętności niezbędne do pracy na stanowisku technicznym lub handlowym, ale niekoniecznie na stanowisku kierowniczym lub doradczym. Większość pracodawców wymaga edukacji na poziomie uniwersyteckim do pełnienia tego rodzaju ról. Jednak duże doświadczenie zawodowe może sprawić, że kandydat będzie odpowiedni.
Praca inżynierów automatyki dla techników można znaleźć w wielu różnych zakładach produkcyjnych. Duże firmy często dysponują całym działem inżynierów sterowania, którzy zajmują się ciągłym wdrażaniem, zarządzaniem i obsługą różnych systemów wykorzystywanych w obiekcie. Należy zauważyć, że większość tego typu sprzętu jest droga, a wykwalifikowana konserwacja i wsparcie to najlepszy sposób na zachowanie wartości.
Mniejsze firmy lub start-upy często zatrudniają konsultantów, którzy pomagają w początkowym wdrażaniu i wsparciu systemów mechanicznych. Ten rodzaj stanowiska nie jest poziomem podstawowym, ale wymaga znacznego doświadczenia zawodowego, zarówno jako technik, jak i menedżer. Wielu konsultantów uzyskuje stanowiska w agencjach zatrudnienia lub firmach konsultingowych specjalizujących się w pracy inżyniera sterowania.
Po 10–15 latach doświadczenia zawodowego wiele osób decyduje się na nauczanie jako pozytywną zmianę kariery. Połączenie kwalifikacji akademickich i doświadczenia zawodowego jest wymagane do zakwalifikowania się do tego rodzaju zadań inżyniera sterowania. Podstawową korzyścią jest możliwość przekazania wiedzy i umiejętności następnemu pokoleniu podczas pracy w środowisku, które nie jest obciążeniem fizycznym. Wiele osób bierze udział w kursie prezentacji lub umiejętności komunikacyjnych, aby przygotować się do tej zmiany kariery.
Jednym z najbardziej lukratywnych ze wszystkich różnych zadań inżynierii sterowania jest zostać właścicielem firmy. Firma świadcząca usługi w zakresie inżynierii sterowania zatrudnia techników i konsultantów w celu zapewnienia wiedzy specjalistycznej i usług małym firmom, które nie wymagają stałego personelu, ale potrzebują pomocy w zakresie systemów mechanicznych. Jako właściciel firmy głównym obowiązkiem jest zlokalizowanie nowych klientów i zapewnienie wysokiej jakości pracy wykonywanej przez pracowników.