さまざまな種類のコントロールエンジニアジョブとは何ですか？

コントロールエンジニアのジョブには、技術者、コンサルタント、インストラクター、ビジネスオーナーの4種類があります。 4つのすべての仕事には、教育と関連する経験の組み合わせが必要です。 これらのオプションにより、幅広い個性、長所、短所を持つ人々が、制御エンジニアとして満足のいくキャリアを見つけることができます。 通常、制御エンジニアは、製造生産施設での機械システムおよびコンピューターシステムの設置または実装を担当します。

コントロールエンジニアの仕事に適格となるためには、候補者は通常、認定された単科大学または総合大学で機械工学の高等教育を修了している必要があります。 通常、完了したトレーニングのレベルによって、利用可能な制御エンジニアリングジョブの種類が決まります。 たとえば、大学のプログラムの卒業生は、技術職または営業職で働くために必要なスキルを持っている必要がありますが、必ずしも管理職またはコンサルティングの役割を持っている必要はありません。 ほとんどの雇用者は、これらのタイプの役割のために大学レベルの教育を必要とします。 ただし、豊富な実務経験により、候補者が適切になる場合があります。

技術者向けのコントロールエンジニアの仕事は、幅広い製造施設で見つけることができます。 大企業には、施設で使用されるさまざまなシステムの継続的な実装、管理、およびサポートに専念する制御エンジニアの部門全体がしばしばあります。 このタイプの機器の大部分は高価であり、価値を維持するには最良の方法が熟練したメンテナンスとサポートであることに注意することが重要です。

中小企業や新興企業は、機械システムの初期実装とサポートを支援するためにコンサルタントを雇うことがよくあります。 この種の職位はエントリーレベルではありませんが、技術者としてもマネージャーとしてもかなりの実務経験が必要です。 多くのコンサルタントは、コントロールエンジニアの仕事に特化した雇用機関またはコンサルティング会社で職を得ています。

10年から15年の実務経験の後、多くの人が前向きなキャリアシフトとして教育に目を向けています。 これらのタイプのコントロールエンジニアの仕事に適格であるためには、学歴と実務経験の組み合わせが必要です。 主な利点は、物理的に負担のない環境で作業しながら、知識とスキルを次世代に伝えることができることです。 多くの人がこのキャリア変更に備えてプレゼンテーションまたはコミュニケーションスキルのコースを受講しています。

さまざまな制御エンジニアリングの仕事の中で最も有利なのは、ビジネスオーナーになることです。 制御エンジニアリングサービス会社は、技術者とコンサルタントを雇用して、フルタイムのスタッフを必要としないが、機械システムの支援を必要とする小規模企業に専門知識とサービスを提供します。 ビジネスオーナーとしての主な責任は、新しいクライアントを見つけ、スタッフが質の高い仕事を提供できるようにすることです。