制御エンジニアの仕事のさまざまな種類は何ですか？

技術者、コンサルタント、インストラクター、ビジネスオーナーの4つの異なるタイプのコントロールエンジニアの仕事があります。 4つの仕事はすべて、教育と関連する経験の組み合わせが必要です。これらのオプションにより、幅広い性格、強み、弱点を持つ人々が、制御エンジニアとして満足のいくキャリアを見つけることができます。制御エンジニアは通常、製造生産施設に機械およびコンピューターシステムの設置または実装を担当します。

制御エンジニアの仕事の資格を得るために、候補者は通常、認定された大学または大学から機械工学の中等教育後のトレーニングを正常に完了した必要があります。完了したトレーニングのレベルは、通常、利用可能な制御エンジニアリングジョブの種類を決定します。たとえば、大学プログラムの卒業生は、技術的または販売ポジションで働くために必要なスキルを備えている必要がありますが、必ずしも経営者またはコンサルティングの役割ではありません。ほとんどの雇用主には大学が必要ですこれらのタイプの役割のためのエルシティレベルの教育。ただし、豊富な実務経験により、候補者が適切になる可能性があります。大企業には、施設で使用されるさまざまなシステムの継続的な実装、管理、およびサポートに専念する制御エンジニアの部門全体がしばしばあります。このタイプの機器の大部分は高価であり、熟練したメンテナンスとサポートが価値を維持するための最良の方法であることに注意することが重要です。

中小企業または新興企業は、多くの場合、コンサルタントを雇って、機械システムの最初の実装とサポートを支援します。このタイプのポジションはエントリーレベルではありませんが、技術者としてもマネージャーとしても、かなりの実務経験が必要です。多くのコンサルタントは、雇用機関またはCOに特化したコンサルティング会社のポジションを取得していますntrolエンジニアジョブ。

10〜15年の実務経験の後、多くの人々がポジティブなキャリアシフトとして教えることに目を向けます。これらのタイプのコントロールエンジニアジョブの資格を得るには、学業の資格と実務経験の組み合わせが必要です。主な利点は、物理的に課税していない環境で働きながら、知識とスキルを次世代に伝える能力です。多くの人々がこのキャリアの変化に備えるためにプレゼンテーションやコミュニケーションスキルのコースを受けています。

さまざまな制御エンジニアリングジョブの中で最も収益性の高いものの1つは、ビジネスオーナーになることです。制御エンジニアリングサービス会社は、専門知識とサービスを専門知識とサービスを、フルタイムのスタッフを必要としないが機械システムの支援が必要な小規模企業に専門知識とサービスを提供しています。ビジネスオーナーとしての主な責任は、新しいクライアントを見つけ、スタッフによって質の高い仕事が提供されるようにすることです。