¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de gestión de aprendices?
Los trabajos de gestión de los aprendices son una forma de que un empleado prometedor aprenda los entresijos de un puesto de gerente. Algunos de los primeros trabajos de gerencia en prácticas se encuentran en la comida rápida y las empresas minoristas. Se pueden encontrar otros trabajos de gestión comunes en estaciones de servicio, tiendas de conveniencia y restaurantes. Las compañías de limpieza hotelera y seca también ofrecen programas de capacitación muy buenos para los empleados que muestran una propensión al aprendizaje y la ambición hacia el éxito. Muchos grandes almacenes y grandes tiendas de cajas a menudo ofrecen oportunidades de capacitación en gestión en varios departamentos, así como en la capacitación general de gestión de tiendas.
Para los empleados dedicados y trabajadores de gestión, los trabajos de los alumnos de gestión suelen ser un paso hacia la alta gerencia al aprender métodos de programación, pedidos de inventario y colocación de acciones dentro del edificio en algunas empresas. Un alumno gerente es a menudo el que abre y cierra un negocio, aprendiendo los procedimientos de inicio y cierre en el proceso. Lidiar con VenDors en una tienda de conveniencia que rodea y diseñando un menú en un entorno de restaurantes son trabajos de un gerente de aprendices en una pequeña empresa. En las empresas más grandes, los trabajos de los alumnos de gestión pueden incluir evaluaciones de empleados, las principales reuniones del equipo de gestión y trabajar con los anunciantes para crear nuevos planes de ventas y publicidad.
El potencial de llegar a un puesto de gerente no se limita a los asistentes de la estación de servicio y comida rápida. Muchos trabajos profesionales, como los puestos de recursos humanos, publicidad y ventas, comúnmente utilizan trabajos de gestión a aprendices para preparar futuros gerentes para departamentos específicos dentro de la empresa. A menudo contratados como asistentes, los empleados que muestran potencial y profesionalismo generalmente se colocan en trabajos de gestión de aprendices que prueban y expanden las habilidades de los empleados. Se observan otros tratados de gestión potenciales en instituciones financieras, bancos e instituciones de préstamos.
Muchos de los trabajos de gestión de aprendices se siguen con una amplia capacitación. Por ejemplo, este es a menudo el caso del departamento de finanzas de un concesionario de automóviles. El oficial de finanzas a menudo comienza en el concesionario como vendedor antes de mostrar una propensión a las habilidades de cierre y las finanzas. Después de pasar un tiempo como asistente del oficial de finanzas, el empleado se coloca en uno de los trabajos de gestión de gestión del concesionario, que a menudo es como asistente del gerente general. Si el empleado continúa sobresaliendo en el cierre de acuerdos, resolviendo los problemas de los clientes y, en general, demostrando ser un activo para el concesionario, Finance School es a menudo el siguiente paso hacia un puesto de gestión con la compañía.
.