¿Cuáles son los diferentes tipos de pasantías de la Cruz Roja?
Las pasantías de la Cruz Roja cubren una amplia gama de intereses, que incluyen marketing, reclutamiento, recaudación de fondos y asistencia en desastres. Las pasantías disponibles cambian anualmente, según las necesidades cada año. Las pasantías de la Cruz Roja incluyen oportunidades pagadas y no pagadas, que pueden ser a tiempo parcial o a tiempo completo. Las pasantías de verano también están disponibles en algunas áreas. La mayoría de las pasantías de la Cruz Roja buscan estudiantes universitarios o graduados que deseen obtener experiencia laboral en una organización sin fines de lucro.
Las pasantías de la Cruz Roja Internacional ofrecen oportunidades de voluntariado cuando un desastre ataca a cualquier parte del mundo. Estos voluntarios pueden ayudar con los esfuerzos de recuperación identificando a las personas que necesitan ayuda y remitirlos a los recursos adecuados. Algunos pasantes entrevistan a las víctimas de desastre y mantienen registros señalando la asistencia que requieren. Los pasantes internacionales deben poder viajar sin previo aviso y trabajar con personas de diferentes orígenes. Las pasantías de la Cruz Roja en áreas de desastre pueden pagarse o no pagar, dependeren el trabajo realizado.
Una pasantía pagada a tiempo completo también involucra viajes internacionales. La Cruz Roja generalmente busca personas para educar al público en países extranjeros sobre sus servicios y misión. El interno puede identificar los recursos disponibles en el extranjero para aumentar los servicios ofrecidos por la Cruz Roja. Las pasantías de la Cruz Roja en esta área generalmente requieren hablar un idioma extranjero para promover con éxito la organización.
Las oportunidades están comúnmente disponibles en los esfuerzos de recaudación de fondos de la organización sin fines de lucro. Los pasantes pueden participar en un evento anual particular o objetivos generales de recaudación de fondos. Los estudiantes universitarios interesados en el trabajo sin fines de lucro pueden beneficiarse de esta oportunidad de voluntariado. Los horarios flexibles generalmente permiten que un estudiante trabaje en cursos universitarios, y él o ella podrían obtener crédito universitario por su servicio.
reclutamiento y retención de voluntarios representaUn objetivo de rutina de la Cruz Roja y las pasantías a menudo están disponibles en esta área. Los pasantes pueden preparar y dar presentaciones a grupos comunitarios para atraer voluntarios y educar al público sobre las funciones de la organización. Otros pasantes pueden trabajar para administrar y supervisar a los voluntarios, capacitar a otros pasantes o administrar el número de voluntarios que pueden responder a los desastres.
Ventas, marketing y comunicaciones describen pasantías adicionales de la Cruz Roja completadas por trabajadores pagados y no remunerados. Estos pasantes pueden trabajar en estrecha colaboración con los medios de comunicación para promover la organización o proporcionar información durante un desastre. También pueden diseñar y distribuir información de marketing en video e impresión. Las pasantías de ventas pueden incluir la venta de kits de primeros auxilios y capacitar a personas en la comunidad para prepararse para un desastre imprevisto.
El programa de abuelos de crianza de la Cruz Roja generalmente busca pasantes para promoverlo. Este programa coincide con las personas mayores con niños en riesgo o niños con WIlas necesidades especiales. La redacción de subvenciones requiere investigar fuentes públicas, privadas y corporativas de financiación. Este programa también podría necesitar voluntarios para ayudar con el diseño web y el marketing en línea. El conocimiento y la experiencia de las redes sociales pueden ser necesarios para estas pasantías de la Cruz Roja.