¿Cuáles son los diferentes tipos de carreras de capital de riesgo?
Una carrera con una empresa de capital de riesgo puede ser gratificante y lucrativa. La mayoría de las carreras de capital de riesgo se dividen en cinco categorías principales. Estas categorías son socios de riesgo, director, asociado, analista y empresario en capacitación. Por supuesto, hay muchas funciones de apoyo en la industria del capital de riesgo, incluidos los recursos humanos, los asistentes contables y administrativos que ayudan a los principales funcionarios y las empresas de capital de riesgo a funcionar de manera eficiente.
Las carreras típicas de capital de riesgo comienzan en la industria financiera o en un papel operativo en una empresa de inicio. Un socio de riesgo suele ser uno que toma decisiones sobre las inversiones realizadas por el Fondo de Capital de Ventureza. Esto podría implicar invertir en una empresa nueva. El socio de riesgo generalmente invierte bastante dinero en el fondo de capital de riesgo y es un socio general. Este rol es típicamente un profesional de inversión de alto nivel.
Los directores son el siguiente nivel de un socio. Un director es típicamente un medioVEL Investment Professional que tiene experiencia en la industria del capital de riesgo como asociado que trabaja para traer acuerdos exitosos de capital de riesgo a la empresa. El nivel principal en carreras de capital de riesgo es un papel que está bajo socio de la empresa. Esto se llama posición de pista de socios, lo que significa que si uno está en una posición principal, tiene la oportunidad de convertirse en socio en la empresa. Un director de una empresa de capital de riesgo generalmente ha obtenido un título de maestría en la Administración de Empresas (MBA).
Las posiciones de nivel de entrada más comunes en las carreras de capital de riesgo son los asociados, aquellos que manejan el abastecimiento de acuerdos para la empresa de capital de riesgo. En general, los asociados que están en la pista de socios tienden a ser aquellos que son contratados a nivel posterior a MBA. Traer un acuerdo exitoso a una empresa generalmente acelerará la carrera de un asociado. La posición asociada de nivel de entradaIon es un asociado junior. Y el puesto asociado de nivel superior es un asociado senior. El avance dentro de la posición asociada generalmente se basa en el rendimiento de los acuerdos que se obtienen.
Después de obtener un acuerdo prospectivo en una empresa de capital de riesgo, un analista realiza la diligencia debida necesaria para un acuerdo exitoso. La debida diligencia incluye una amplia investigación y análisis sobre la posible compañía y su mercado. El analista generalmente realizará proyecciones financieras basadas en la debida diligencia realizada en un acuerdo prospectivo. Esto ayuda a evaluar la viabilidad de la inversión potencial y el tiempo que llevará los retornos de las inversiones.
Muchas empresas de capital de riesgo contratan a un emprendedor en capacitación. Un emprendedor en capacitación es un experto en una industria particular traída a una empresa de capital de riesgo de manera temporal. El período de tiempo típico que un empresario en la capacitación es que con una empresa de capital de riesgo es de seis meses a un año. ThiEl puesto de S se considera un servicio de consultoría. No todas las empresas ofrecen esta posición, y la disponibilidad de esta posición depende de la industria de los posibles acuerdos de inversión.