¿Qué hace un trabajador de desarrollo comunitario?
Un trabajador de desarrollo comunitario es un profesional que busca mejorar una comunidad a través de la creación, la gestión y la operación de la asistencia comunitaria y los programas de divulgación. Hay muchas categorías de trabajo diferentes para un trabajador de desarrollo comunitario; Las tareas del trabajo varían según la región, el tipo de organización y los programas disponibles. Convertirse en un trabajador de desarrollo comunitario es una posible carrera para cualquier persona que quiera usar las habilidades de comunicación y una mente organizada para ayudar a beneficiar a la gente local.
Los antecedentes educativos de un trabajador de desarrollo comunitario pueden variar. Algunos tienen títulos de licenciatura en trabajo social, negocios, ciencias políticas o comunicaciones. En algunos casos, los trabajadores del desarrollo pueden tener una maestría o doctorado en un campo relacionado. Los trabajadores de desarrollo comunitario también pueden tener licencias de especialidad que les permitan proporcionar servicios únicos a una organización, como abogados, médicos y contadores. Los trabajos con salarios más altos y más responsabilidades puedenrequieren una mayor educación, pero algunos trabajadores de desarrollo menos educados pueden elevarse a altas posiciones a través del talento y la tenacidad solos.
Las tareas diarias de un trabajador de desarrollo comunitario dependerán en gran medida de dónde está empleado. Las organizaciones de servicio comunitario pueden ser gubernamentales, sin fines de lucro, religiosos o incluso basados en instituciones educativas. Diferentes organizaciones ofrecen servicios muy diferentes, con todo, desde comidas de bajo costo para ciudadanos discapacitados y mayores hasta asesoramiento legal gratuito para las personas que enfrentan el desalojo. El objetivo que la mayoría de las organizaciones de desarrollo comunitario tienen en común es hacer cambios notables que beneficien a todos los ciudadanos, pero los medios para lograr ese objetivo puede ser muy exclusivo para cada organización.
Algunas tareas que un trabajador de desarrollo comunitario podría haber incluido trabajar directamente con los clientes de las organizaciones, escribir propuestas de subvenciones y trabajarsobre la recaudación de fondos, la compilación y el análisis de la investigación sobre temas de la comunidad para crear programas específicos y contratar o administrar voluntarios. Los trabajadores del desarrollo también pueden necesitar enlaces con otras organizaciones y gobiernos locales, para que los recursos puedan agruparse y aplicarse de la manera más efectiva posible. La multitud de posibles oportunidades de trabajo significa que el campo está abierto a aquellos con pasión por ayudar a la comunidad local.
Las personas que van al campo del desarrollo comunitario a menudo tienen pasión por la justicia social, la política y ayudando a los demás. Las habilidades que pueden ser útiles en este campo incluyen la capacidad de trabajar en equipos, excelentes comunicación, fuertes cualidades de liderazgo y creencia en la misión de la organización. Armado con estas habilidades, un trabajador de desarrollo comunitario puede ser una fuerza poderosa para el cambio en su trabajo.