Que fait un travailleur en développement communautaire?
Un agent de développement communautaire est un professionnel qui cherche à améliorer une communauté par la création, la gestion et le fonctionnement de programmes d'assistance et de sensibilisation de la communauté. Il existe de nombreuses catégories d'emploi différentes pour un agent de développement communautaire; les tâches du travail varient en fonction de la région, du type d'organisation et des programmes disponibles. Devenir un agent de développement communautaire est un cheminement de carrière possible pour quiconque souhaite utiliser des compétences en communication et un esprit organisé pour aider les populations locales.
La formation d'un agent de développement communautaire peut varier. Certains ont un baccalauréat en travail social, en commerce, en sciences politiques ou en communication. Dans certains cas, les agents de développement peuvent avoir une maîtrise ou un doctorat dans un domaine connexe. Les agents de développement communautaire peuvent également disposer de licences spécialisées leur permettant de fournir des services uniques à une organisation, tels que des avocats, des médecins et des comptables. Des emplois mieux rémunérés et comportant plus de responsabilités peuvent nécessiter une éducation plus poussée, mais certains agents de développement moins éduqués peuvent accéder à des postes élevés uniquement par le talent et la ténacité.
Les tâches quotidiennes d'un agent de développement communautaire dépendront en grande partie de son lieu d'emploi. Les organismes de services communautaires peuvent être gouvernementaux, à but non lucratif, religieux ou même basés sur des institutions éducatives. Différentes organisations offrent des services très différents, allant des repas peu coûteux aux personnes handicapées et âgées, aux conseils juridiques gratuits pour les personnes menacées d'expulsion. L'objectif commun de la plupart des organisations de développement communautaire est d'apporter des changements remarquables qui bénéficient à tous les citoyens, mais les moyens d'atteindre cet objectif peuvent être très spécifiques à chaque organisation.
Un agent de développement communautaire peut avoir notamment pour tâche de travailler directement avec les clients des organisations, de rédiger des demandes de subvention et de collecter des fonds, de compiler et d’analyser des recherches sur les problèmes de la communauté afin de créer des programmes ciblés, et d’embaucher ou de gérer des bénévoles. Les agents de développement peuvent également avoir besoin de se mettre en liaison avec d’autres organisations et avec les gouvernements locaux afin que les ressources puissent être mises en commun et utilisées de la manière la plus efficace possible. La multitude de possibilités d'emploi possibles signifie que le domaine est largement ouvert à ceux qui ont la passion d'aider la communauté locale.
Les personnes qui se consacrent au développement communautaire ont souvent une passion pour la justice sociale, la politique et aider les autres. Les compétences qui peuvent être utiles dans ce domaine comprennent la capacité de travailler en équipe, une excellente communication, de fortes qualités de leadership et une confiance en la mission de l'organisation. Fort de ces compétences, un agent de développement communautaire peut être un puissant moteur de changement dans son travail.