¿Qué es una enfermera de cargo?
Una enfermera de cargos es la persona responsable de la gestión eficiente de un departamento en una clínica, hospital o centro de atención médica. Entre otras tareas, está a cargo de los aspectos operativos, incluidas las admisiones y el alta, así como para dirigir las actividades de las enfermeras y el personal de apoyo en el departamento. Además de sus deberes gerenciales, normalmente se le exige que realice simultáneamente sus tareas de enfermería regulares.
Mientras dirige las enfermeras y las funciones del departamento, una enfermera de cargos prepara horarios de trabajo, planea presupuestos para el personal de enfermería y mantiene inventarios de medicamentos y suministros. Comúnmente se espera que monitoree a los pacientes, registre sus signos vitales, administre medicamentos e informa cualquier circunstancia especial a los médicos de los pacientes. Sus deberes también pueden incluir la alteración de los planes de atención o la organización de que los especialistas consulten en casos de pacientes.
Las enfermeras que trabajan bajo la dirección del cargo pueden requerir orientación sobre la administración de la atención a la nueva PAtients o aquellos con necesidades especiales. Se espera que la enfermera a cargo esté regularmente esté disponible para responder tales consultas. Normalmente también se le exige que documente las actuaciones de las enfermeras que administra. Además, se le puede llamar a una enfermera si señala las deficiencias en el desempeño de la enfermera.
Fuera de su barrio o departamento de responsabilidad, a menudo se le pide a esta enfermera que desarrolle e implementen programas de capacitación para preparar a otras enfermeras para avanzar a la posición de enfermera de cargo. Esto generalmente implica solicitar aportes de otros miembros del personal para establecer programas educativos a veces y lugares más convenientes para los anticipados para asistir. Si hay otras enfermeras de cargo disponibles, comúnmente se les pide que ayuden en la presentación educativa o respondan las preguntas como parte de un panel.
Las habilidades de comunicación ejemplares son extremadamente importantes para ser un éxitoenfermera de cargos sful. Se espera que regularmente motive y apoye a su personal de enfermeras, lo que requiere comunicarse con una amplia gama de tipos de personalidad. Una enfermera de cargos también es la enfermera que se le pide con mayor frecuencia a responder preguntas planteadas por los pacientes y sus familias. Las buenas habilidades de comunicación escrita normalmente se requieren para escribir informes y evaluaciones sobre las condiciones de los pacientes o el rendimiento de las enfermeras.
Las enfermeras de cargos aspirantes primero deben convertirse en una enfermera registrada al completar un título de licenciatura o asociado o completar otro programa de enfermería acreditado, y luego tener licencia. La posición también generalmente requiere algunos años de experiencia como enfermera también. Las habilidades demostradas de liderazgo y negociación también son útiles para asegurar un puesto de enfermera de cargo.