¿Qué es un juez de derecho administrativo?
Un juez de derecho administrativo es un juez que supervisa una agencia administrativa y que toma decisiones de las que la agencia es responsable. Cuando el gobierno federal o los gobiernos estatales crean ciertos programas, también crean agencias para supervisar algunos de estos programas y ser responsables de hacer cumplir las leyes, resolver disputas e interpretar la legislación. Los ejemplos de dichas agencias incluyen la Comisión de Empleo de Igualdad Oportunidad, el Sistema de Compensación del Trabajador y la Agencia de Protección Ambiental. Un juez de derecho administrativo trabaja dentro de estas agencias para resolver disputas o interpretar la ley.
La ley administrativa es la rama de la ley estadounidense que regula las agencias gubernamentales. Cada agencia es recolectada de poder por el gobierno que lo crea. En otras palabras, el gobierno delega ciertos poderes a la agencia y también puede determinar la estructura apropiada de la agencia particular.
Si la agencia administrativa tiene que interpretar las leyes o resolver disputas, alguien, o un grupo de personas, debe estar a cargo de hacer esto. El gobierno puede especificar quién está a cargo de mediar disputas, dictaminar temas e/o interpretar el significado de las leyes. Alternativamente, la agencia puede establecer su propia estructura de gobierno interna.
A menudo, independientemente de quién cree la estructura específica, la agencia administrativa pertinente tendrá uno más jueces de derecho administrativo más. Un juez de derecho administrativo funcionará como líder dentro de la agencia. Cuando las personas violan las leyes, la agencia está diseñada para proteger, o cuando hay un problema con respecto al significado de una de esas leyes, el caso se argumentará frente al juez de derecho administrativo.
Por ejemplo, si tiene una disputa con la aseguradora de su empleador sobre el reclamo de compensación de un trabajador, en muchas jurisdicciones, la Junta de Compensación del trabajador tiene la autoridad de supervisar este DIcaída. Algunos estados tienen un panel de una o más personas para escuchar el argumento entre el empleado lesionado y la aseguradora. Otros estados asignan el caso a un juez de derecho administrativo, que escuchará los argumentos que ambas partes hagan y determinarán si tienen razón.
Si hay una pregunta sobre el significado de una ley que una agencia tiene la autoridad para hacer cumplir, el juez de derecho administrativo también abordará esa preocupación y aclarará la legislación. Por ejemplo, las leyes de igualdad de oportunidades prohíben la discriminación. Un juez de derecho administrativo en la Junta de la Comisión de Empleo de Igualdad de Oportunidades puede escuchar casos en los que no está claro si las acciones de un empleador están bajo la definición de discriminación ilegal. El juez de derecho administrativo puede tomar una decisión e interpretar la ley para determinar si la discriminación fue prohibida.