Qu'est-ce qu'un juge en droit administratif?

Un juge du droit administratif est un juge qui supervise une agence administrative et qui prend des décisions dont l'agence est responsable. Lorsque le gouvernement fédéral ou les gouvernements des États créent certains programmes, ils créent également des agences pour superviser certains de ces programmes et être responsables de l'application des lois, de la résolution des litiges et de l'interprétation de la législation. Des exemples de ces agences comprennent la Commission de l'emploi pour l'égalité des chances, le système de rémunération des travailleurs et l'Environmental Protection Agency. Un juge du droit administratif travaille au sein de ces agences pour résoudre les litiges ou pour interpréter le droit.

Le droit administratif est la branche de la loi américaine qui réglemente les agences gouvernementales. Chaque agence est investie du pouvoir du gouvernement qui le crée. En d'autres termes, le gouvernement délègue certains pouvoirs à l'agence et peut également déterminer la structure appropriée de l'agence particulière.

Si l'agence administrative doit interpréter les lois ou résoudre les litiges, quelqu'un, ou un groupe de personnes, doit être chargé de le faire. Le gouvernement peut préciser qui est en charge de la médiation des litiges, de la décision sur les questions et / ou de l'interprétation du sens des lois. Alternativement, l'agence peut créer sa propre structure de gouvernance interne.

Souvent, peu importe qui a mis en place la structure spécifique, l'agence administrative pertinente aura un autre juge de droit administratif. Un juge du droit administratif fonctionnera ainsi comme un leader au sein de l'agence. Lorsque les gens violent les lois que l'agence est conçue pour protéger, ou lorsqu'il y a une question concernant le sens de l'une de ces lois, l'affaire sera argumentée devant le juge du droit administratif.

par exemple, si vous avez un différend avec l'assureur de votre employeur au sujet d'une demande d'indemnisation des travailleurs, dans de nombreuses juridictions, le conseil d'indemnisation des travailleurs est voué au pouvoir de superviser ce DISpute. Certains États ont un panel d'une ou plusieurs personnes pour entendre l'argument entre l'employé blessé et l'assureur. D'autres États affectent l'affaire à un juge du droit administratif, qui entendra les arguments que les deux parties font et détermineront s'ils ont raison.

S'il y a une question sur le sens d'une loi qu'une agence a le pouvoir d'appliquer, le juge du droit administratif répondra également à cette préoccupation et clarifiera la législation. Par exemple, les lois sur l'égalité des chances interdisent la discrimination. Un juge en droit administratif au conseil d'administration de la Commission de l'emploi sur l'égalité des chances peut entendre des cas dans lesquels il n'est pas clair si les actions d'un employeur relèvent de la définition de la discrimination illégale. Le juge du droit administratif peut prendre une décision et interpréter la loi afin de déterminer si la discrimination a été interdite.