¿Qué se incluye en una descripción del trabajo del controlador financiero?
Una de las cosas principales incluidas en la descripción del trabajo de un controlador financiero son los deberes que el solicitante deberá realizar. Si bien estos pueden variar de una compañía a otra, algunas tareas son comunes a la mayoría de los trabajos de controlador. Además de las tareas que el solicitante debe poder realizar, las habilidades necesarias que la compañía está buscando también se pueden incluir en la descripción del trabajo. Se pueden enumerar la educación y los requisitos anteriores de experiencia profesional. Las descripciones de trabajo generalmente también incluirán el nombre y la ubicación de la empresa de contratación, así como los materiales que el solicitante debe enviar para ser considerado para el puesto.
La mayor parte de la descripción del trabajo del controlador financiero probablemente consistirá en las tareas específicas para el trabajo. Algunos de estos pueden incluir el desarrollo de declaraciones de ganancias y pérdidas para la empresa. También se le puede pedir a un controlador financiero que prepare estados financieros y coordine auditorías al final del año. La preparación de los presupuestos también puede ser LISTed como requisito.
Dado que un controlador es a menudo el principal oficial financiero de una empresa, una descripción del trabajo para este puesto puede describir la responsabilidad de supervisar a otras personas y departamentos. Estos pueden incluir departamentos de presupuesto, auditoría y contabilidad. Es posible que se requiera un controlador para ser mentor de contadores y asegurarse de que el personal dentro de estos departamentos esté haciendo su trabajo correctamente.
En algunas empresas, la descripción del trabajo del controlador financiero puede solicitar que los candidatos sean capaces de administrar la nómina, los proveedores de seguros y los programas de beneficios. Las descripciones de trabajo pueden enumerar los comités de planificación o trabajar en proyectos especiales como requisito del puesto. Establecer políticas dentro de la organización también se pueden enumerar.
El conocimiento de los requisitos legales es un aspecto importante de una posición de controlador financiero. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la industria, así como los procedimientos de la empresa, probablemente será un requisito de la posición. Comunicar esta información a otros empleados dentro de la organización es otro deber del controlador financiero.
Las habilidades son otra área que puede incluirse en la descripción del trabajo del controlador financiero. Por ejemplo, debido a que el controlador a menudo tiene que explicar información a los empleados o la gerencia, las habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, son muy importantes. A veces se requiere conocimiento del software especializado para realizar los procedimientos contables. Las descripciones de trabajo también pueden requerir que los candidatos estén orientados a los detalles, porque los controladores financieros suelen ser los últimos en ver la información financiera de la compañía antes de que se difunda.
Las descripciones de trabajo para este puesto generalmente tienen requisitos de experiencia educativos y profesionales particulares. En general, los solicitantes deben tener, como mínimo, una licenciatura en contabilidad o finanzas. La mayoría de las organizaciones requieren thEn el controlador financiero será un contador público certificado (CPA) con experiencia en el sector de contabilidad pública. Algunos también requieren un maestro de administración de empresas (MBA).