Cosa è incluso nella descrizione del lavoro di un controllore finanziario?
Una delle cose principali incluse nella descrizione del lavoro di un controllore finanziario sono le funzioni che il richiedente dovrà svolgere. Mentre questi possono variare da azienda a società, alcuni compiti sono comuni alla maggior parte dei lavori di controllo. Oltre ai compiti che il candidato deve essere in grado di svolgere, le competenze necessarie che l'azienda sta cercando possono anche essere incluse nella descrizione del lavoro. Possono essere elencati i requisiti di istruzione e di esperienza professionale precedente. Le descrizioni delle mansioni includeranno generalmente anche il nome e l'ubicazione della società di assunzione, nonché i materiali che il candidato deve presentare per essere preso in considerazione per la posizione.
La maggior parte della descrizione del lavoro di un controllore finanziario sarà probabilmente costituita dalle funzioni specifiche del lavoro. Alcuni di questi possono includere lo sviluppo di dichiarazioni di profitti e perdite per l'azienda. Un controllore finanziario può anche essere invitato a preparare i rendiconti finanziari e coordinare gli audit alla fine dell'anno. La preparazione dei budget può anche essere elencata come requisito.
Poiché un responsabile del trattamento è spesso il principale responsabile finanziario di un'azienda, una descrizione del lavoro per questa posizione può delineare la responsabilità di supervisionare altre persone e dipartimenti. Questi possono includere dipartimenti di bilancio, audit e contabilità. Un responsabile del trattamento potrebbe essere tenuto a guidare i contabili e garantire che il personale di questi dipartimenti svolga correttamente il proprio lavoro.
In alcune società, la descrizione del lavoro del controllore finanziario può richiedere che i candidati siano in grado di gestire i salari, i fornitori di assicurazioni e i programmi di benefit. Le descrizioni delle mansioni possono elencare il ruolo nei comitati di pianificazione o lavorare su progetti speciali come requisito della posizione. È inoltre possibile elencare le politiche di impostazione all'interno dell'organizzazione.
La conoscenza dei requisiti legali è un aspetto importante di una posizione di controllore finanziario. Garantire la conformità con le normative del settore, nonché le procedure aziendali, sarà probabilmente un requisito della posizione. La comunicazione di queste informazioni ad altri dipendenti all'interno dell'organizzazione è un altro dovere del controllore finanziario.
Le competenze sono un'altra area che può essere inclusa nella descrizione del lavoro del controllore finanziario. Ad esempio, poiché il responsabile del trattamento spesso deve spiegare le informazioni ai dipendenti o al management, le capacità comunicative, sia scritte che verbali, sono molto importanti. Talvolta è richiesta la conoscenza di software specializzato in cui eseguire le procedure contabili. Le descrizioni delle mansioni possono anche richiedere che i candidati siano orientati ai dettagli, poiché i controllori finanziari sono in genere gli ultimi a vedere le informazioni finanziarie dell'azienda prima che vengano divulgate.
Le descrizioni delle mansioni per questa posizione di solito hanno particolari requisiti di esperienza educativa e professionale. In generale, i candidati devono avere almeno una laurea in contabilità o finanza. La maggior parte delle organizzazioni richiede che il controllore finanziario sia un contabile pubblico certificato (CPA) con esperienza nel settore della contabilità pubblica. Alcuni richiedono anche un Master in Business Administration (MBA).