¿Qué debe incluirse en un currículum de corredor de bienes raíces?
Un currículum de corredor de bienes raíces está diseñado para mostrar la experiencia y la educación del corredor. Algunos currículums enumeran empleadores anteriores en orden cronológico, mientras que otros se centran en experiencias sin detalles cronológicos. Además del trabajo pasado, el currículum del corredor de bienes raíces debe incluir logros pasados, objetivos profesionales e información educativa.
Los objetivos profesionales generalmente se enumeran cerca de la parte superior de un currículum de corredor de bienes raíces. Los objetivos deben encajar con los objetivos de la compañía a los que se aplican. Por ejemplo, si se aplica en una agencia reconocida a nivel nacional, los objetivos deben mencionar asegurar una posición que permita el crecimiento a nivel nacional.
Un resumen de las calificaciones relevantes le da al destinatario una instantánea de lo que el corredor es capaz. Si el corredor es un negociador excepcional de grandes propiedades comerciales, debe figurar en el resumen. Los detalles del trabajo individual no deben aparecer en esta área.
La experiencia laboral pasada es donde una E realEl currículum del corredor estatal brilla. El lugar para exhibir afiliaciones de élite está aquí. Un corredor que trabajó con una empresa prestigiosa en años anteriores puede resaltar este hecho en el área de experiencia. Si la conexión de élite era hace mucho tiempo, el corredor puede considerar un currículum que no es cronológico. Esto permite la colocación de los trabajos más impresionantes en la parte superior.
La educación puede ser importante en un currículum de corredor de bienes raíces, particularmente si el corredor asistió a una universidad conocida. El enfoque de título y curso debe aparecer, junto con cualquier logro especial. Cualquier educación adicional, como seminarios, conferencias y cursos, también se enumerará en esta área del currículum.
Las ventas de bienes raíces dependen en gran medida de las relaciones. Un currículum de corredor de bienes raíces siempre debe incluir membresías para organizaciones cívicas. Las afiliaciones profesionales también son importantes para mencionar. Para los corredores que tienen hPosiciones de oficiales de campo Para una organización, el puesto debe exhibirse aquí.
Un currículum está diseñado para obtener entrevistas. Si es posible, debe limitarse a una página. El papel blanco o marfil le da un aspecto profesional y pulido. Un tipo y tamaño de fuente fácil de leer mejorará que el nuevo empleador potencial lea y también para que los escáneres de currículum computarizados puedan procesar.
El corredor siempre debe incluir una carta de presentación con un currículum. La carta de presentación detalla el interés del corredor en el trabajo específico solicitado. También puede incluir un párrafo o dos sobre logros pasados para tentar al lector para que examine el currículum cerrado.