Co należy uwzględnić w CV brokera nieruchomości?

Życiorys brokera nieruchomości ma na celu zaprezentowanie doświadczenia i wykształcenia maklera. Niektóre wznawiają listę byłych pracodawców w kolejności chronologicznej, podczas gdy inni koncentrują się na doświadczeniach bez szczegółów chronologicznych. Oprócz wcześniejszych prac, życiorys pośrednika w obrocie nieruchomościami powinien zawierać wcześniejsze osiągnięcia, cele kariery i informacje edukacyjne.

Cele kariery są zazwyczaj wymienione w górnej części CV pośrednika w obrocie nieruchomościami. Cele powinny być zgodne z celami firmy, do której aplikowano. Na przykład przy składaniu wniosku w uznanej na szczeblu krajowym agencji, cele powinny obejmować zapewnienie pozycji umożliwiającej wzrost na poziomie krajowym.

Podsumowanie odpowiednich kwalifikacji daje odbiorcy migawkę tego, co potrafi makler. Jeśli broker jest wyjątkowym negocjatorem dużych nieruchomości komercyjnych, powinien zostać wymieniony w podsumowaniu. Poszczególne szczegóły pracy nie powinny być wymienione w tym obszarze.

Doświadczenie zawodowe w przeszłości to miejsce, w którym wznawia się broker nieruchomości. Miejsce na prezentowanie elitarnych powiązań jest tutaj. Broker, który współpracował z prestiżową firmą w poprzednich latach, może podkreślić ten fakt w obszarze doświadczeń. Jeśli elitarne połączenie było dawno temu, broker może rozważyć CV, które nie jest chronologiczne. Umożliwia to umieszczanie najbardziej imponujących miejsc pracy u góry.

Edukacja może być ważna po wznowieniu działalności pośrednika w obrocie nieruchomościami, szczególnie jeśli pośrednik uczęszczał do znanego kolegium. Stopień i kierunek kursu powinny być wymienione, wraz ze wszelkimi specjalnymi osiągnięciami. Wszelkie dodatkowe wykształcenie, takie jak seminaria, konferencje i zajęcia, również zostaną wymienione w tym obszarze CV.

Sprzedaż nieruchomości zależy w dużym stopniu od relacji. Życiorys pośrednika nieruchomości powinien zawsze obejmować członkostwo w organizacjach obywatelskich. Należy również wspomnieć o powiązaniach zawodowych. W przypadku brokerów, którzy zajmowali stanowiska oficerskie w organizacji, stanowisko to należy przedstawić tutaj.

CV jest przeznaczone do zbierania wywiadów. Jeśli to możliwe, powinna być ograniczona do jednej strony. Papier biały lub kość słoniowa nadaje mu profesjonalny, dopracowany wygląd. Łatwy do odczytania typ i rozmiar czcionki sprawi, że potencjalny nowy pracodawca będzie mógł go lepiej czytać, a także do przetwarzania komputerowych skanerów CV.

Broker powinien zawsze zawierać list motywacyjny z CV. List motywacyjny wyszczególnia zainteresowanie brokera konkretną pracą, o którą się ubiegał. Może również zawierać akapit lub dwa o przeszłych osiągnięciach, aby nakłonić czytelnika do zapoznania się z załączonym CV.