¿Qué debo incluir en un currículum de recepcionista?
Al crear un currículum de recepcionista, es importante enumerar la experiencia laboral relevante y las actividades laborales relacionadas, como la detección de llamadas telefónicas, la configuración de citas o las tareas de procesamiento de textos. También se deben enumerar las calificaciones que son relevantes para el trabajo de recepcionista, como la experiencia de servicio al cliente, la aptitud para el procedimiento administrativo, la atención al detalle y las habilidades de comunicación. Haga una lista de los objetivos de su carrera, como aplicar su conocimiento de software a su trabajo de recepcionista, o usar sus habilidades con las personas para construir relaciones sólidas con sus clientes. Incluya todas las áreas de especialización y especifique su subespecialidad, como el trabajo de recepcionista dental o las habilidades de recepcionista de un bufete de abogados.
Al compilar una lista de su experiencia laboral previa relacionada con el campo de recepcionista, incluya una subcategoría que incluya sus responsabilidades. Algunos ejemplos son la comunicación verbal y telefónica, o las tareas de procesamiento de textos por computadora. En su currículum de recepcionista, también es recomendable escribir un breve resumen de los objetivos de su carrera. Esto puede incluir su deseo de utilizar sus habilidades de oficina al máximo potencial, incluida su competencia en programas informáticos. En muchos casos, un currículum de recepcionista que define la aptitud de una persona para la tecnología informática puede ser bastante valioso para una empresa.
Si le gusta trabajar con el público, un objetivo profesional también podría incluir brindar un servicio al cliente excepcional y ayudar a establecer relaciones sólidas con los clientes. Haga hincapié en su deseo de usar sus habilidades de comunicación, incluida la etiqueta telefónica y presentar una presentación profesional. Suponiendo que tiene experiencia en administración, su declaración también puede expresar un deseo de usar sus habilidades para promover el crecimiento dentro de la empresa.
Después de incluir su sección de historial de trabajo relevante para el puesto que está solicitando, debe enumerar sus áreas de fortaleza y calificaciones. Si eres experto en tareas múltiples, procesamiento de texto e ingreso de datos, inclúyelos también en tu currículum de recepcionista. Además, enumere otros idiomas que hable con fluidez, como el español, que pueden ser útiles en su trabajo de recepcionista. Cualquier tipo de certificación de especialista en consultorio que haya obtenido debe aparecer por separado en negrita. Además, si tiene capacitación o créditos para cursos especiales en comunicación o servicio al cliente, estos son puntos fuertes para enumerar en un currículum de recepcionista.
Su área de especialización o especialidad como recepcionista dental, legal o bancario debe ubicarse en una sección separada. Indique que está familiarizado con la terminología relacionada con su especialidad particular. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo como recepcionista de una oficina legal, indique que está familiarizado con la terminología legal. Agregar estas calificaciones en su currículum de recepcionista puede ayudar a enfatizar por qué es un excelente candidato para el puesto que busca.