¿Qué debo incluir en un currículum de recepcionista?
Al crear un currículum de recepcionista, es importante enumerar la experiencia laboral relevante y las actividades laborales relacionadas, como las llamadas telefónicas, la configuración de citas o las tareas de procesamiento de textos. Las calificaciones que son relevantes para el trabajo recepcionista, como la experiencia de servicio al cliente, la aptitud para el procedimiento administrativo, la atención al detalle y las habilidades de comunicación también se deben enumerar. Enumere los objetivos de su carrera, como aplicar los conocimientos de su software de computadora a su trabajo de recepcionista o utilizar sus habilidades de personas para construir relaciones sólidas de los clientes. Incluya todas las áreas de especialización y especifique su subespecialidad, como el trabajo de recepcionista dental o las habilidades de recepcionista de la firma de abogados.
Al compilar una lista de su experiencia laboral previa relacionada con el campo de recepcionista, incluya una subcategoría que incluya sus responsabilidades. Algunos ejemplos son la comunicación verbal y telefónica, o las tareas de procesamiento de textos de la computadora. En su currículum recepcionista, también es aconsejable escribir un breveResumen de los objetivos de su carrera. Esto puede incluir su deseo de utilizar las habilidades de su oficina a máximo potencial, incluida su competencia en programas de computadora. En muchos casos, un currículum recepcionista que define la aptitud de una persona para la tecnología informática puede ser bastante valioso para una empresa.
Si le gusta trabajar con el público, un objetivo profesional también podría incluir la entrega de un servicio al cliente excepcional y ayudar a establecer relaciones sólidas con los clientes. Haga hincapié en su deseo de utilizar sus habilidades de comunicación, incluida la etiqueta del teléfono y la realización de una presentación profesional. Suponiendo que tenga experiencia en administración, su declaración también puede expresar su deseo de usar sus habilidades para promover el crecimiento dentro de la empresa.
Después de incluir su sección de historial de trabajo relevante para el puesto que está solicitando, debe enumerar sus áreas de fortaleza y calificaciones. SiEres experto en multitarea, procesamiento de textos y entrada de datos, incluya también en su currículum recepcionista. Además, enumere otros idiomas que habla con fluidez, como el español, que puede ser útil en su trabajo de recepcionista. Cualquier tipo de certificación especialista en oficina que haya obtenido debe enumerarse por separado en negrita. Además, si tiene capacitación o créditos para cursos especiales en comunicación o servicio al cliente, estos son puntos fuertes para enumerar en un currículum de recepcionista.
Su área de especialidad o especialidad como recepcionista dental, ley o bancaria debe colocarse en una sección separada. Indique que está familiarizado con la terminología relacionada con su especialidad particular. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo como recepcionista de la Oficina de Abogados, establezca que está familiarizado con la terminología de la ley. Agregar estas calificaciones en su currículum recepcionista puede ayudar a enfatizar por qué es un excelente candidato para el puesto que busca.