Was soll ich in einen Rezeptionisten -Lebenslauf aufnehmen?

Bei der Erstellung eines Rezeptionisten -Lebenslaufs ist es wichtig, relevante Berufserfahrung und verwandte Arbeitsaktivitäten aufzulisten, z. B. das Screening von Telefonanrufen, eine Termineinstellung oder eine Textverarbeitung. Qualifikationen, die für die Rezeptionistenarbeit relevant sind, wie z. B. Kundendiensterfahrung, Eignung für den Büroverfahren, die Liebe zum Detail und die Kommunikationsfähigkeiten, sollten ebenfalls aufgeführt werden. Listen Sie Ihre Karriereziele auf, z. B. die Anwendung Ihres Kenntnisses Ihres Computersoftware auf Ihre Rezeptionistikarbeit oder nutzen Sie Ihre Mitarbeiter, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen. Fügen Sie alle Fachgebiete ein und geben Sie Ihre Subspezialität an, z. B. die Arbeitskräfte für Zahnrezeption oder die Rezeptionistin der Anwaltskanzlei.

Wenn Sie eine Liste Ihrer vorherigen Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Feld Rezeptionist erstellen, enthalten Sie eine Unterkategorie, die Ihre Verantwortlichkeiten enthält. Einige Beispiele sind verbale und Telefonkommunikation oder Computer -Textverarbeitungsaufgaben. In Ihrem Rezeptionisten -Lebenslauf ist es auch ratsam, einen Brief zu schreibenZusammenfassung Ihrer Karriereziele. Dies kann Ihren Wunsch beinhalten, Ihre Bürofähigkeiten in vollem Umfang zu nutzen, einschließlich Ihrer Kenntnisse in Computerprogrammen. In vielen Fällen kann ein Empfangsdame -Lebenslauf, der die Eignung einer Person für Computertechnologie definiert, für ein Unternehmen sehr wertvoll sein.

Wenn Sie gerne mit der Öffentlichkeit zusammenarbeiten, kann ein Karriereziel auch einen außergewöhnlichen Kundenservice und die Aufbau starker Kundenbeziehungen umfassen. Betonen Sie Ihren Wunsch, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen, einschließlich der Telefonetikette, und der Aufnahme einer professionellen Präsentation. Angenommen, Sie haben eine Verwaltungserfahrung, könnte Ihre Aussage auch den Wunsch zum Ausdruck bringen, Ihre Fähigkeiten zu nutzen, um das Wachstum innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Nachdem Sie Ihren Arbeitsverlauf einbezogen haben, sollten Sie Ihre Bereiche der Stärke und Qualifikationen auflisten. WennSie können sich mit Multitasking, Textverarbeitung und Dateneingabe befassen, die diese auch in Ihren Rezeptionisten-Lebenslauf enthalten. Listen Sie außerdem andere Sprachen auf, die Sie fließend sprechen, z. B. Spanisch, was bei Ihrer Rezeptionistin hilfreich sein kann. Jede Art von Bürospezialistenzertifizierung sollte separat in fettem Druck aufgeführt werden. Wenn Sie Schulungen oder Credits für spezielle Kurse in Kommunikation oder Kundendienst haben, sind dies außerdem starke Punkte, die Sie in einem Rezeptionisten -Lebenslauf auflisten müssen.

Ihr Fachgebiet oder Ihre Fachgebiet als Zahn-, Rechts- oder Bankempfangsdame sollte in einen separaten Abschnitt gestellt werden. Geben Sie an, dass Sie mit der Terminologie in Bezug auf Ihre spezielle Spezialität vertraut sind. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Job als Rezeptionist für Anwaltskräfte bewerben, geben Sie an, dass Sie mit der Rechtsterinologie vertraut sind. Das Hinzufügen dieser Qualifikationen zu Ihrem Rezeptionisten -Lebenslauf kann dazu beitragen, zu betonen, warum Sie ein ausgezeichneter Kandidat für die Position sind, die Sie suchen.