¿Cuál es un plan 401 (k) por cuenta propia?
A medida que más personas eligen ganarse la vida como profesional independiente, se han desarrollado alternativas para la jubilación y los planes de inversión patrocinados por el empleador. Desde 2001, ha sido posible que este sector en crecimiento de la fuerza laboral cree un plan 401 (k) por cuenta propia. Sirviendo como un medio para construir un nido de huevo para el futuro, el plan Solo 410 (k) proporciona todas las ventajas de los planes grupales, además de algunos otros incentivos.
Los planes 401 (k) por cuenta propia se caracterizan por el subsidio de límites de contribución más altos que con muchos planes de jubilación patrocinados por el empleador. Esta característica del plan 401 (k) independiente permite al profesional independiente desviar fondos adicionales directamente en el plan, aumentando el fondo de jubilación rápidamente en tiempos de prosperidad.
Al mismo tiempo, el plan 410 (k) por cuenta propia permite al individuo determinar cuánto o qué poco contribuir en un año calendario determinado. Esto puede ser importante para las personas que trabajan como contratistas independientes, ya que gLos ingresos energizados de los proyectos de trabajo varían de abundante a mínimo durante el transcurso del año. Por lo tanto, es posible contribuir menos al plan 401 (k) por cuenta propia durante los años que son algo apretados financieramente y desvían mayores cantidades de fondos al plan durante los períodos en que los ingresos exceden con creces los gastos.
Una de las mejores cosas sobre un 401 (k) por cuenta propia es que el proceso para configurar este tipo de plan de jubilación es muy simple. Los requisitos administrativos se simplifican, por lo que lleva muy poco tiempo administrar el fondo. Muchos proveedores de un plan 401 (k) independiente también proporcionan acceso en línea, lo que hace que el proceso de agregar fondos y rastrear el estado actual de los activos sea un proceso fácil.
Al igual que muchos planes de jubilación, es posible obtener fondos en una situación de crisis ejerciendo la opción de préstamo que forma parte del plan 401 (k) por cuenta propia. GeneralY, hay algunos límites en el monto del préstamo. La mayoría de los planes requieren que el préstamo sea inferior a la mitad del saldo de la cuenta corriente, o bajo un monto fijo que se especifica en el contrato del plan. Los préstamos hechos contra el plan no llevan sanciones ni intereses, siempre que el préstamo sea reembolsado de acuerdo con los términos. Sin embargo, se pueden incurrir en tasas de interés muy fuertes o sanciones significativas si el préstamo no se paga a tiempo.