Qual è un piano 401 (k) autonomo?

Man mano che più persone scelgono di guadagnarsi da vivere come professionista freelance, si sono sviluppati alternative ai piani di pensionamento e di investimento sponsorizzati dal datore di lavoro. Dal 2001, è stato possibile per questo settore in crescita della forza lavoro creare un piano 401 (k) autonomo. Servendo come mezzo per costruire un uovo di nido per il futuro, il piano solista 410 (k) fornisce tutti i vantaggi dei piani di gruppo, oltre ad alcuni altri incentivi.

I piani autonomi 401 (k) sono caratterizzati dall'indennità di limiti di contributo più elevati di quanto non si trovi con molti piani di pensionamento sponsorizzati dal datore di lavoro. Questa caratteristica del piano 401 (k) autonomo consente al professionista freelance di deviare i fondi extra direttamente nel piano, facendo crescere rapidamente il fondo pensionistico in tempi di prosperità. Allo stesso tempo, il piano autonomo 410 (k) consente all'individuo di determinare quanto o quanto poco contribuire in un determinato anno solare. Questo può essere importante per le persone che lavorano come appaltatori indipendenti, poiché GLe entrate energetiche dai progetti di lavoro variano da abbondanti a minimi nel corso dell'anno. Pertanto, è possibile contribuire meno al piano 401 (k) di lavoratori autonomi durante anni che sono in qualche modo stretti finanziariamente e di deviare maggiori quantità di fondi al piano durante i periodi in cui il reddito supera di gran lunga le spese.

Una delle grandi cose di un lavoratore autonomo 401 (k) è che il processo per la creazione di questo tipo di piano pensionistico è molto semplice. I requisiti amministrativi sono semplificati, quindi ci vuole poco tempo per gestire il fondo. Molti fornitori di un piano 401 (k) autonomo forniscono anche un accesso online, il che rende un processo facile dell'aggiunta di fondi e del monitoraggio dello stato corrente delle attività.

Come molti piani pensionistici, è possibile ottenere fondi in una situazione di crisi esercitando l'opzione di prestito che fa parte del piano 401 (k) autonomo. GenerallY, ci sono alcuni limiti sull'importo del prestito. La maggior parte dei piani richiede che il prestito sia inferiore alla metà del saldo del conto corrente o in base a un importo fisso specificato nel contratto del piano. I prestiti concessi contro il piano non portano sanzioni o interessi, purché il prestito sia rimborsato in base ai termini. Tuttavia, si possono sostenere tassi di interesse molto rigidi o sanzioni significative se il prestito non viene rimborsato in tempo.