¿Cuáles son las mejores preguntas de entrevista de niñera?
Cuidar niños es uno de los trabajos más importantes y, a veces, más difíciles. Los padres deben crear una lista completa de preguntas de entrevistas de niñeras mientras buscan encontrar el mejor cuidador posible para sus hijos. La entrevista debe involucrar preguntas sobre experiencia, capacitación, expectativas y temperamento. A medida que los padres realizan su lista de preguntas de entrevistas de niñeras, deben buscar señales verbales y no verbales en cuanto a la idoneidad de cada candidato.
Muchas niñeras pasan por programas integrales de capacitación de cuidado infantil para licencias y vinculación. Una lista de preguntas de la entrevista de niñeras debe incluir solicitudes de certificaciones y programas de grado en atención, seguridad, nutrición y desarrollo. Una niñera también debe tener la certificación de reanimación cardiopulmonar (RCP) y estar capacitado en primeros auxilios. Muchos padres requieren que sus niñeras tengan licencias de conducir válidas y registros de conducción seguros. Se puede requerir capacitación adicional si la niñeraes cuidar a los bebés o niños con necesidades especiales.
Una niñera experimentada a menudo tiene herramientas y habilidades que él o ella ha aprendido del empleo anterior. Las posibles niñeras deberían poder describir por qué decidieron convertirse en niñeras, cuánto tiempo han estado cuidando a los niños y la razón para dejar publicaciones anteriores. Las preguntas de la entrevista de la niñera experimental pueden hacer descripciones de problemas pasados, soluciones y éxitos. Por ejemplo, un padre puede preguntar: "En su experiencia pasada como niñera, ¿cómo ha tratado con rivalidades entre hermanos?"
La disciplina es una gran preocupación para muchos padres. Las preguntas de la entrevista de la niñera podrían preguntar cómo las posibles niñeras prefieren manejar el discípulo, cómo fueron disciplinados cuando eran niños y cómo disciplinan a sus propios hijos. Los padres pueden describir cómo manejan recompensas y castigos con sus hijos para asegurarse de que las futuras niñeras puedan cumplir conDirectrices de SE.
Los padres pueden dar escenarios breves junto con las preguntas de la entrevista de su niñera para evaluar las respuestas de los entrevistados. Una niñera debería poder describir actividades y horarios típicos que proporcionarían a los niños. Si la niñera será contratada para cuidar a un bebé, se le puede preguntar a él o a que se le pregunte cómo tender a un bebé que llora. Para los niños pequeños, también es importante medir las habilidades y técnicas de la posible niñera para la capacitación en el baño y el desarrollo social temprano. Los padres pueden describir una situación de emergencia y solicitar detalles sobre cómo podrían responder las posibles niñeras.
La forma en que se presenta la posible niñera es casi tan reveladora como las respuestas a las preguntas de la entrevista de la niñera. Las niñeras deben presentarse como profesionales, pero accesibles. Deben sentirse cómodos interactuando con los niños que estarían bajo su cuidado. Las niñeras sirven como modelos a seguir adultos para los niños bajo su cuidado. Por lo tanto, una niñera que exhibe comportamientos del pareNTS no querría que sus hijos imiten sería una mala elección.
En muchos casos, las niñeras son responsables de las tareas nacionales, aparte del cuidado directo de los niños. Entre las preguntas de la entrevista de su niñera, los padres pueden hacer sobre la cocina y las habilidades nutricionales. También pueden preguntar a las posibles niñeras qué servicios de limpieza y mantenimiento del hogar brindan junto con cuidado infantil. Esta es también una excelente oportunidad para preguntar si la posible niñera está abierta a programas adicionales de capacitación y desarrollo profesional.