최고의 보모 인터뷰 질문은 무엇입니까?

어린이를 돌보는 것은 가장 중요하고 때로는 가장 어려운 직업 중 하나입니다. 부모는 자녀를위한 최상의 치료를 찾기 위해 포괄적 인 유모 인터뷰 질문 목록을 만들어야합니다. 인터뷰에는 경험, 훈련, 기대 및 기질에 대한 질문이 포함되어야합니다. 부모가 보모 인터뷰 질문 목록을 살펴보면 각 후보자의 적합성에 대한 언어 적 신호와 비언어적 신호를 모두 찾아야합니다. 보모 인터뷰 질문 목록에는 관리, 안전, 영양 및 개발의 인증 요청 및 학위 프로그램이 포함되어야합니다. 유모는 또한 심폐 소생술 (CPR) 인증을 받았으며 응급 처치에 능숙해야합니다. 많은 부모들이 그들의 nannies가 유효한 운전 면허증과 안전한 운전 기록을 보유하도록 요구합니다. 유모 인 경우 추가 교육이 필요할 수 있습니다유아 나 특별한 도움이 필요한 어린이를 돌보는 것입니다.

숙련 된 유모는 종종 이전 고용에서 배운 도구와 기술을 가지고 있습니다. 예비 Nannies는 왜 그들이 Nannies가되기로 결정했는지, 아이들을 돌보는 기간 및 이전 게시물을 떠날 이유를 설명 할 수 있어야합니다. Experiential Nanny 인터뷰 질문은 과거의 문제, 해결책 및 성공에 대한 설명을 요구할 수 있습니다. 예를 들어, 부모는“보모로서 과거의 경험에서 형제 자매 경쟁을 어떻게 다루 었습니까?”

징계는 많은 부모에게 큰 관심사입니다. Nanny 인터뷰 질문은 잠재적 인 Nannies가 제자를 어떻게 다루는 것을 선호하는지, 자녀로서 훈련 된 방법, 그리고 자신의 자녀를 징계하는 방법을 묻습니다. 부모는 미래의 Nannies가 Tho를 준수 할 수 있도록 자녀와의 보상과 처벌을 어떻게 처리하는지 설명 할 수 있습니다.SE 지침.

부모님은 인터뷰 대상자의 답변을 측정하기 위해 보모 인터뷰 질문과 함께 간단한 시나리오를 제공 할 수 있습니다. 유모는 아이들에게 제공 할 전형적인 활동과 일정을 설명 할 수 있어야합니다. 유아가 유아를 돌보기 위해 고용 될 경우, 울고있는 아기를 돌보는 방법을 물어볼 수 있습니다. 유아의 경우, 화장실 훈련과 초기 사회 개발을위한 예비 유모의 기술과 기술을 측정하는 것이 중요합니다. 부모는 응급 상황을 설명하고 예비 Nannies가 어떻게 대응할 수 있는지에 대한 자세한 내용을 요청할 수 있습니다.

예비 유모가 자신을 제시하는 방식은 보모 인터뷰 질문에 대한 응답만큼이나 거의 말입니다. Nannies는 자신을 전문적이지만 접근하기 쉬운 것으로 제시해야합니다. 그들은 돌보는 아이들과 편안하게 상호 작용해야합니다. Nannies는 치료를받는 어린이들을위한 성인 역할 모델 역할을합니다. 따라서 행동을 보여주는 유모NTS는 자녀가 모방하기를 원하지 않을 것입니다.

대부분의 경우, Nannies는 직접 보육 외에도 가정 업무를 담당합니다. 보모 인터뷰 질문 중에서 부모는 요리 및 영양 기술에 대해 물어볼 수 있습니다. 또한 보육과 함께 제공하는 청소 및 주택 유지 보수 서비스에 대한 예비 Nannies에게 물어볼 수도 있습니다. 이것은 또한 예비 유모가 추가 교육 및 전문 개발 프로그램에 개방되어 있는지 물어볼 수있는 훌륭한 기회입니다.