Quels sont les différents types de services de durabilité?
Les services de durabilité sont ceux qui fournissent une planification et une analyse comparative, des communications et des rapports, une évaluation, une formation et éventuellement une certification aux entreprises. Ces services se concentrent sur la façon dont cette entreprise peut maximiser son potentiel de maintenance à long terme du bien-être de la Terre, qui a des dimensions environnementales, économiques et sociales. Ces services pourraient se concentrer sur des domaines spécifiques du changement climatique, de l'utilisation du carbone, des normes de construction, de la gestion de l'eau et des ressources et des opportunités d'énergie renouvelable dans l'ensemble de l'entreprise ou du produit par produit.
Alors qu'une entreprise commence à utiliser les services de durabilité, le consultant fournissant de tels services examinera l'entreprise de deux manières. La première revue sera un aperçu global des efforts de l'entreprise concernant la durabilité. Cela prendra en considération la façon dont l'entreprise utilise l'énergie ou les produits à base de pétrole, construit ou maintient ses installations et utilise d'autres ressources naturelles telles que l'eau ou des minéraux spécifiques.S'il est possible de décomposer cette utilisation par gamme de produits pour effectuer une analyse plus détaillée, le consultant est susceptible de le faire également.
L'évaluation démarre le processus pour chaque entreprise afin de déterminer comment l'entreprise incorpore la durabilité dans ses processus métier. Il est impératif que l'entreprise jette un regard honnête sur ce qu'elle fait correctement en ce qui concerne l'intendance de la Terre et ce qui pourrait utiliser l'amélioration. Avec des informations précises, l'entreprise peut déterminer quelles zones doivent être traitées.
La planification est la prochaine étape du processus de services de durabilité. Au cours de cette phase, l'entreprise propose un plan de durabilité stratégique d'entreprise. Ce plan documente l'impact environnemental de l'entreprise, elle établit les objectifs et les coûts associés à l'amélioration de la durabilité des entreprises, et il désigne les directeurs et les pratiques pour faciliter l'améliorationd durabilité. L'analyse comparative de l'entreprise contre des sociétés similaires est également achevée à ce stade.
Communication du plan de durabilité des entreprises, les références que l'entreprise essaie de rencontrer et les processus à utiliser pour atteindre ces objectifs sont la prochaine étape des services de durabilité. Au cours de cette phase, l'entreprise doit communiquer avec ses employés afin de les éduquer sur la façon dont la mise en œuvre de ces objectifs stimulera l'environnement de manière économique et socialement responsable. La Société pourrait également devoir faire rapport aux agences gouvernementales et à ses actionnaires sur les actions qu'elle prend pour améliorer sa durabilité.
La formation fait partie intégrante des services de durabilité. Il est important pour les employés d'apprendre la raison de la mise en œuvre de chaque changement initié par le plan de durabilité des entreprises. Les employés s'approprieront le plan de durabilité de l'entreprise s'ils sont correctement informés de la raison pour laquelle il est mis en œuvre et leavantage de chaque changement.
La certificationest une autre partie des services de durabilité. Les entreprises de certains secteurs peuvent bénéficier d'un processus de certification. La certification donne une désignation objective sur la façon dont une entreprise mesure en ce qui concerne sa durabilité. Ces programmes de certification varieront en fonction du secteur des entreprises et de l'emplacement.