다양한 유형의 지속 가능성 서비스 란 무엇입니까?

지속 가능성 서비스는 계획 및 벤치마킹, 커뮤니케이션 및보고, 평가, 교육 및 가능한 인증을 회사에 제공하는 서비스입니다. 이러한 서비스는 환경, 경제 및 사회적 차원을 가진 지구 복지의 장기적인 유지 관리를 위해 회사가 어떻게 잠재력을 극대화 할 수 있는지에 중점을 둡니다. 이러한 서비스는 기후 변화, 탄소 사용량, 건축 기준, 물 및 자원 관리, 전체 회사 또는 제품 별 재생 에너지 기회의 특정 영역에 중점을 둘 수 있습니다.

회사가 지속 가능성 서비스를 사용하기 시작하면 해당 서비스를 제공하는 컨설턴트가 회사를 두 가지 이상의 방식으로 검토합니다. 첫 번째 검토는 지속 가능성과 관련하여 회사의 노력을 전체적으로 검토하는 것입니다. 이는 회사가 에너지 또는 석유 기반 제품을 사용하고 시설을 구축 또는 유지 관리하며 물 또는 특정 광물과 같은 다른 천연 자원을 사용하는 방법을 고려할 것입니다. 더 자세한 분석을 위해 제품 라인별로이 사용량을 분석 할 수 있으면 컨설턴트도이를 수행 할 수 있습니다.

평가는 회사가 지속 가능성을 비즈니스 프로세스에 통합하는 방법을 결정하기 위해 각 회사에 대한 프로세스를 시작합니다. 회사는 지구의 청지기 직분과 관련하여 올바르게하고있는 일과 개선을 사용할 수있는 것을 정직하게 살펴보아야합니다. 정확한 정보를 통해 회사는 해결해야 할 영역을 결정할 수 있습니다.

지속 가능성 서비스 프로세스의 다음 단계는 계획입니다. 이 단계에서 회사는 기업 전략적 지속 가능성 계획을 수립합니다. 이 계획은 회사의 환경 영향을 문서화하고, 기업 지속 가능성 개선과 관련된 목표와 비용을 설정하며, 지속 가능성 개선을 촉진하기위한 원칙과 관행을 지정합니다. 이 단계에서 유사한 회사에 대한 회사 벤치마킹도 완료됩니다.

기업 지속 가능성 계획의 커뮤니케이션, 회사가 충족하려는 벤치 마크 및 이러한 목표를 달성하는 데 사용되는 프로세스는 지속 가능성 서비스의 다음 단계입니다. 이 단계에서 회사는 직원들과 의사 소통하여 이러한 목표를 구현하는 것이 경제적이고 사회적으로 책임있는 방식으로 환경을 어떻게 더 잘 관리 할 수 ​​있는지 교육해야합니다. 또한 지속 가능성을 개선하기 위해 취한 조치에 대해 정부 기관 및 주주들에게보고해야 할 수도 있습니다.

교육은 지속 가능성 서비스의 필수 부분입니다. 직원들이 회사 지속 가능성 계획에 의해 시작된 각 변경 사항을 구현하는 이유를 배우는 것이 중요합니다. 직원들은 회사의 지속 가능성 계획을 구현하는 이유와 각 변경의 이점에 대해 올바르게 교육을 받으면 회사의 지속 가능성 계획을 소유하게됩니다.

인증은 지속 가능성 서비스의 또 다른 부분입니다. 특정 부문의 회사는 인증 프로세스를 통해 이익을 얻을 수 있습니다. 인증은 회사가 지속 가능성과 관련하여 어떻게 측정하는지에 대한 객관적인 지정을 제공합니다. 이 인증 프로그램은 사업 분야와 위치에 따라 다릅니다.