Qu'est-ce qu'une action d'entreprise?
Une opération sur titres se définit généralement comme tout type d’événement ou de décision entraînant un changement important dans l’entreprise. La mise en œuvre d'une action sur une entreprise a normalement un impact sur les actionnaires et les autres personnes qui ont un intérêt substantiel dans le succès de l'entreprise. Dans les meilleurs scénarios associés à une action sur une entreprise, toutes les parties concernées bénéficient de la mise en œuvre de l'action.
Il est possible pour une action d'entreprise de prendre de nombreuses formes différentes. Le fractionnement des actions a généralement une incidence directe sur chaque actionnaire. Ce type d’événement est généralement considéré favorablement par les actionnaires, dans la mesure où il implique une augmentation du nombre d’actions détenues par chaque particulier ou entité détenant des actions d’actions associées à la société.
Un autre exemple d’action entreprise impliquerait la mise en œuvre d’une fusion. Les fusions peuvent être considérées comme souhaitables ou défavorables par les actionnaires, en fonction des avantages escomptés et de l’impact que la fusion aura sur la valeur des actions individuelles. Les sociétés préparent généralement des documents détaillés qui aident les actionnaires à comprendre les changements induits par la fusion, l’impact attendu de l’action sur la valeur des actions et l’impact de la future structure organisationnelle sur la productivité de l’entreprise.
Les actionnaires ne sont pas les seuls concernés par une opération sur titres. Les détenteurs d'obligations peuvent également ressentir les effets d'une fusion ou d'une réorganisation d'entreprise. Souvent, les obligations existantes sont remboursées à la suite de l’action sur les sociétés, ce qui permet à la société d’émettre de nouvelles obligations à un taux d’intérêt plus avantageux.
Les questions qui constituent correctement une action d'entreprise doivent normalement être soumises à l'approbation du conseil d'administration avant que l'action ne puisse être mise en œuvre. Dans certains cas, les actionnaires peuvent également être invités à voter sur la mesure avant que l'action puisse avoir lieu. Les statuts et autres documents constitutifs de l'entreprise identifient généralement les dispositions spécifiques à respecter avant qu'une action d'entreprise donnée puisse être mise en œuvre.